问题——城市环卫一线劳动者长期面临眼部健康风险，眼疲劳、干涩、视物模糊等不适较为常见。环卫工多清晨和夜间作业，工作时段与医院门诊时间错位；再加上“能忍就忍”的习惯，以及对眼病早期隐匿性的认识不足，一些本可早发现、早干预的问题容易被拖延，进而影响作业安全与生活质量。随着道路保洁标准提升、机械与人工协同作业场景增多，强光反射、粉尘、风沙等刺激仍是常态，眼健康保障需要更系统的支持。 原因——环卫工人的职业暴露特点决定了眼部损伤风险更高。一上，户外作业时间长、环境因素复杂，粉尘、尾气颗粒、低温干燥、强紫外线等对眼表形成持续刺激；另一方面，作业强度大、休息时间碎片化，难以形成稳定的用眼与护眼习惯。同时，部分基层单位职业健康管理更侧重防暑降温、防寒保暖等“显性风险”，对眼科筛查、护眼用品配备、健康教育诸方面投入不足，导致预防服务供给不均衡。 影响——眼部不适不仅是个人健康问题，也关系到城市公共服务的稳定性与作业安全。视力下降、干眼、眩光敏感等可能增加清扫作业和交通协同环节的风险；慢性眼表疾病若未及时干预，可能反复发作并深入损害视功能，增加后续医疗负担。更重要的是——一线劳动者的健康保障水平——体现着城市治理的精细程度与人文关怀。把关怀落实到具体可感的细节，有助于增强职业认同与队伍稳定，营造尊重劳动、关爱劳动者的社会氛围。 对策——将眼健康服务送到岗位一线，是提升保障可及性的有效方式。1月26日，走马岭环卫公司与武汉太康医院联合开展“城市美容师，光明计划”眼部筛查义诊活动。医护团队结合环卫工户外作业特点，设置护眼知识宣讲与现场咨询，围绕眼疲劳、干涩、视物模糊等常见问题，讲解科学用眼与日常防护要点，帮助建立正确的爱眼护眼意识。筛查环节，活动配备专业检查设备，组织环卫工依次完成基础视力检测、裂隙灯等检查项目；医护人员结合个人结果进行分析，给出针对性的护眼建议与诊疗指导，并为部分需要进一步检查的人员提供免费眼科体检卡。活动历时两天，覆盖走马岭环卫公司300余名一线环卫工人，形成“集中筛查+健康宣教+转诊衔接”服务闭环。 前景——让一次活动延伸为常态机制，是基层职业健康治理的关键。业内人士认为，环卫工人眼健康保障可从三上着力：其一，推动眼科筛查纳入职业健康体检或年度健康管理，形成“定期筛查—风险分级—随访干预”的流程；其二，优化一线防护配置，结合季节与工况配备防风沙护目镜、润眼用品，并合理安排作业间歇，减少持续刺激；其三，强化用工单位、医疗机构与街道社区协同，探索在环卫站点和工间休息区开展便民检查与科普，降低就医时间成本。随着公共服务体系完善和社会力量参与度提升，面向一线劳动者的健康支持有望从“项目化”走向“制度化”，让关爱更稳定、更可持续。
当城市在晨曦中苏醒，“橙衣卫士”们用布满老茧的双手清扫着每一条街巷。这场聚焦“心灵之窗”的守护行动提醒我们：对劳动者的尊重，不应只停留在节假日的慰问，更要转化为解决职业健康痛点的长效机制。在推进共同富裕的进程中，如何构建政府主导、社会协同的基层劳动者健康保障网络，将成为衡量城市温度的重要标尺。