当前，高校思想政治教育面临如何更好地把理论学习与社会实践结合起来的课题。近日，淮安市清江浦区黄码港产业园创新实践育人方式，组织扬州大学旅游烹饪学院等高校返乡大学生志愿者走进园区重点企业开展专项调研，将“返家乡”社会实践与高校思想政治教育有机衔接，探索校企协同、产教结合的新路径。此次调研聚焦食品与物流产业，走访益海嘉里、华跃果蔬汁、数智科技等园区骨干企业。返乡大学生志愿者结合专业所长，通过企业走访、岗位体验、座谈交流等方式，系统了解食品加工、仓储物流等领域的用工标准、技能需求、职业发展空间等信息，并收集企业人才培养、岗位匹配各上的建议，为后续校企合作积累一手资料。 这个做法实现了多方对接。对返乡学子而言，实地调研让他们更直观地认识家乡产业现状与发展前景，理解个人成长与地方发展的关联，增强服务基层、回馈家乡的责任意识。对高校而言，这种实践把思政教育从课堂延伸到社会场景，让学生在真实产业一线了解国情、体察民情，有助于提升思政教育的针对性与实效性。对产业园区而言，调研成果为精准引才、优化用工结构提供参考，助力产业升级与高质量发展。 从更深层看，这一实践模式契合新时代人才培养需求。围绕“十五五”规划推进，地方发展需要更多懂产业、懂市场、懂基层的青年人才。组织返乡学子深入产业一线调研，既帮助学生在实践中增长见识、锻炼能力，也为地方产业发展积累人才资源与智力支持，形成“校内学习+校外实践”相衔接的育人场景。 同时，此次活动也为后续实习就业对接和技能培养打下基础。调研结果有助于高校更准确把握产业需求，继续优化培养方案、完善课程设置；企业也能更清晰了解高校人才特点，完善用人计划与岗位设计。通过双向互动、精准对接，可提升人才培养质量与就业匹配度。 值得关注的是，这一实践品牌也具有示范意义。黄码港产业园的探索表明，产业园区不仅是产业集聚的平台，也可以成为人才培养的实践阵地。通过与高校、团委等机构合作，园区可发挥资源优势，为返乡学子提供更多实践机会，同时获得持续的人才支持。多方协同、互利共赢的做法，具有推广借鉴价值。
当青春脚步走进家乡产业一线，当课堂所学对接真实岗位需求，这场“双向奔赴”的实践探索，不仅体现为人才与城市同向成长的图景，也展现了产教融合的现实价值；面向高质量发展，如何让更多青年学子回乡施展所长、扎根成长，淮安的实践提供了可参考的思路。