春风行动是九部门一起搞的大动作，不光是人力资源社会保障部一个人挑大梁，交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局，还有中国国家铁路集团有限公司这些单位都聚在了一起。为了把就业这个最大的民生保障好，专门搞了一个“2026年春风行动暨就业援助季”，这时间定在了全年开局的关键期，1月一直干到3月。 这次的目标很明确，就是把那些失业的、做零工的、想从农村出来的重点群体照顾到。既然是这么高规格的跨部门行动，肯定是为了帮大家解决问题。你看交通运输部门和国铁集团、民航局能把路和交通工具准备好，农业农村部去开发农村劳动力资源，工会、共青团、妇联和残联就把各自联系的人群都发动起来了。大家联手成了一盘棋，公共就业服务的效率一下子就上来了。 今年的“春风行动”跟以前不一样了，服务特别注重精准、能摸到边还得有新意。他们把服务分成了“四送”：送岗位、送服务、送政策、送温暖。送岗位的时候不要那种又大又全的招聘会了，改成去社区、乡村、广场、景点这些地方搞“小而美”的专场活动。线上也不能闲着，“直播带岗”和“云探访”企业这种新玩法能让信息传得更广。 送服务就是要让大家在“15分钟就业服务圈”里就把活儿干完。不光介绍工作，还要给想提升技能的人办培训班考证书。要是有人不想工作或者心里没底，就安排他们去“职业体验日”感受一下。 送政策最关键是要把“人找政策”变成“政策找人”。把所有的稳就业政策都梳理出来列个清单给大家看，宣传的时候用那种一图读懂的长图、短视频还有明白纸，老百姓一看就懂。 送温暖就是多去关心那些特别困难的人。要去走访慰问城里的困难职工和残疾人，还有家庭经济困难的应届毕业生得给他们安排专人一对一帮扶。 这样大家齐上阵以后效果就出来了。预计这个行动能把今年的就业工作开好头、起好步，把保障民生的春风吹到更多劳动者心里。