在新经济、新业态、新社会组织快速发展的背景下，如何有效发挥党的领导作用，成为基层治理现代化的重要课题。
南阳市宛城区五里堡街道深入贯彻新时代党的建设总要求，把握"两企三新"领域特点，创新党建工作方式，探索出一条以党建引领促进发展、以组织优势提升治理的新路径。
强化组织基础是党建工作的首要任务。
五里堡街道坚持把"两新"组织党建工作作为重点，组建党建指导专班，深入企业一线开展精准指导。
通过定期走访调研南阳市柯丽尔科技有限公司、天宇地产开发有限公司、万豪家居实业有限公司等党支部，对"三会一课"制度落实、党费规范管理等基础党务工作进行逐项把关，累计帮助解决党建工作难题8件。
这种"深度指导、应联尽联"的工作方针，既保证了党的建设标准不降低，又充分考虑了新兴领域企业的实际情况，激发了"两新"组织党组织的内生动力，为党建工作的有效开展奠定了坚实基础。
人才培养是推动企业发展的关键因素。
街道建立党员发展"双培养"机制，将业务骨干培养成党员，同时把党员培养成技术标杆，形成"党员是技术骨干、技术骨干是党员"的良好局面。
在"两企三新"组织中广泛设立"党员先锋岗"，引导党员在技术攻关、生产经营、安全生产等关键岗位发挥示范作用，树立"一名党员一面旗"的鲜明导向。
这一做法将党的组织优势有机融入企业发展全过程，使党组织真正成为引领企业发展的"主心骨"，为企业注入了强劲的"红色血液"，有效提升了企业的竞争力和凝聚力。
基层治理创新是适应社会发展的必然要求。
街道巧妙利用新就业群体"高频流动、全域覆盖"的职业特点，在白河社区创新组建"飞鸽互联队"，动员外卖员、快递员等新就业群体化身"流动信息员"。
这支队伍在日常配送途中同步开展安全隐患排查、民生问题记录、政策法规宣传等志愿服务，有效扩大了基层治理的覆盖面。
街道健全"发现—上报—处置—反馈"闭环工作机制，确保群众反映的问题能够及时解决，累计收集并推动解决环境整治、安全隐患等民生问题五十余件，构建了"党建引领、企业参与、共治共享"的基层治理新格局。
这一系列创新举措充分体现了以党建引领促进发展、以组织优势提升治理的工作理念。
通过把党的政治优势、组织优势转化为发展优势与治理效能，五里堡街道有效激活了新兴领域的发展潜力，提升了基层治理的现代化水平。
同时，这些做法也为其他地区推进"两企三新"党建工作提供了有益借鉴。
新兴领域发展快、变化多，越是这样越需要稳定的组织体系和可持续的治理机制。
把党建工作做实做细，不仅在于“覆盖到位”，更在于“作用到位”。
当企业有动力、党员有担当、群众有获得感，新业态的活力就能更有序地转化为城市治理的增量。
以组织力凝聚发展合力、以共治共享提升治理效能，将为基层现代化治理提供更具韧性的路径选择。