从急诊护士到驻村第一书记:杜富国妹妹杜富佳产后返岗奔赴山村一线

在黔北连绵的群山中,沙塘村的茶园正迎来新一季采摘。清晨薄雾里,一个身着运动鞋、手持记录本的身影已开始走访农户——这是刚结束产假的驻村第一书记杜富佳的工作日常。这位90后女干部的选择,延续着一个英雄家庭的奉献传统。 (问题) 沙塘村作为深度贫困村,长期面临产业单一、交通闭塞等发展困境。全村80%劳动力外出务工,留守老人种植的优质茶叶因销路不畅,常年被中间商压价收购。2021年杜富佳到任时,村民人均年收入不足8000元,集体经济几乎空白。 (原因) 深入调研后,杜富佳发现制约发展的核心在于产销脱节。"湄潭翠芽"作为国家地理标志产品,在沙塘村已有300年种植历史,但分散经营模式导致品质参差不齐,品牌效应难以形成。更关键的是,留守群体普遍存在"等靠要"思想,对新技术、新渠道接受度低。 (对策) 面对挑战,这位前急诊科护士体现出雷厉风行的工作作风: 1. 产业升级:推动成立合作社——统一种植标准——引进中国农科院茶树改良品种 2. 渠道创新:搭建电商平台,通过直播带货开拓线上市场,单场最高销售额突破50万元 3. 民生改善:协调县医院建立远程诊疗系统,解决留守老人就医难题 (影响) 经过两年实践,沙塘村茶叶收购价提升40%,2023年村集体收入首次突破百万元。更可贵的是,12名外出务工青年选择返乡创业,形成"能人带动"示范效应。村民王老汉感慨:"杜书记比自家闺女还贴心,既帮我们卖茶叶,又教孙子用电脑。" (前景) 当前,杜富佳正筹划建设茶旅融合示范园。据湄潭县委组织部透露,其创立的"党支部+合作社+农户"模式将在全县17个贫困村推广。农业农村部专家指出,这类"新农人"案例为乡村振兴提供重要启示——既需要专业能力转化,更要奉献精神传承。

从抗疫护士到驻村书记,杜富佳用行动诠释了新时代青年的担当。她的故事告诉我们,英雄精神不仅体现在特殊时刻,更融入日常的坚守与付出。在乡村振兴的道路上——正是这些扎根基层的工作者——用知识和热忱为乡村带来新的希望。