3月19日这天，李豹副局长带着全体师训股的同志来到了潢川县三小会议室，给全县的大中小学校长还有老师把一年的成绩摆出来，顺便盘算2026年咋干。县里的8名省级名师、50名骨干教师还有9名市级名师、62名市级骨干教师都是在这一年新增的，“国培、省培、市培、县培、校培”这个五级联动的培训体系给潢川攒足了底气，光是一年就培训了超过1.7万的老师，实现了“应训尽训”。为了把这项工作抓好，王丹丹股长特意请来专家团队，把政策标准给大家念透，还手把手教大家怎么操作。在2026年这个“十五五”规划开局的关键时刻，大家要盯着目标使劲，抓牢学时认定、校本研修这些关键的事。 说到2025年的成绩确实不少，信阳潢川不仅拿下了乡村首席教师工作室培育对象的资格，教育征文获奖率也排到了全市前列。可有些学校推进慢、平台不会用的问题还得赶紧解决。今年县里要把“三名”工作室建好，还要对新入职的老师做好精准帮扶和结对培养。这几年积累的经验给这次工作提质增效打下了底子。会后大家又围着学时认定、“三名”工作室运行这些事儿进行了专题培训，既有政策解读也有实操指导。通过这次学习，大家心里都更有数了。“十五五”规划才刚开始，大家伙儿得铆足劲把教师队伍建得更硬气些。 过去一年作为“国培计划”项目县，潢川县教体局把队伍建设当成头等大事来抓，不光是持续完善体系和创新模式这么简单。光是师资培养这一项就结出了硕果：新增了8位省级名师和50位骨干教师。为了推进乡村教师队伍建设迈出新步伐，潢川县成功入选了河南省乡村首席教师工作室培育对象。通过系统解读省、市、县的名师遴选标准以及对今年工作的全面部署，大家都清楚了接下来该往哪使劲。 为了让全省、全市、全县的名师遴选标准都能吃透，潢川县教体局师训股特意组织了专题培训来讲解。无论是义务教育阶段学校还是民办高中、特殊教育学校的校长和师训专干，还是业务校长、培训专家以及县级指导团队的代表都被召集到了一起。这场由王丹丹股长主持的会议重点强调了高质量培训对于打造高素质教师队伍的重要支撑作用。 因为“十五五”教师培训规划要从今年正式启动，“国培计划”的成果也得巩固住。作为河南省内的乡村首席教师工作室培育对象之一，信阳潢川在乡村教师队伍建设上已经走上了新台阶。县里还通过教育征文获奖率领跑全市这个事实证明了教师专业素养与教学能力的提升是同步的。 最后在2026年这个关键的一年里，各学校要把目标定准、责任压实、落实到位；还要把全员培训搞扎实；全力推动校本研修提质增效；把“三名”工作室用好；强化新入职教师的培养和帮扶；严格规范学时登记管理；持续加强师训骨干队伍建设；用务实的举措开创教师教育工作新局面。