2月4日，北京市朝阳区小关街道西藏大厦举办"共朝美好·关爱友+"门楼院长故事会，以"小关好友一起过年"为主题，全面展示了该街道基层自治体系建设的创新成果；这场活动不仅是对过去一年工作的总结，更是对基层治理新路径的生动诠释。 小关街道在推进基层治理现代化过程中，创新性地建立了"门楼院社"四级自治体系。这个体系以街道为统筹层级，门楼为组织层级，院落为自治层级，社区为服务层级，形成了纵向贯通、横向联动的立体化治理网络。该体系的建立，源于对基层治理规律的深刻认识——只有充分激发基层自治的活力，才能有效解决社区治理中的各类问题。 在这一体系中，1597名门楼院长成为了推动基层治理的中坚力量。他们来自社区各个角落，由居民推选产生，具有广泛的代表性和认可度。这些门楼院长化身为民情员、协调员和监督员，深入参与社区事务的各个环节。在老旧小区改造工作中，他们充当了居民与政府部门的沟通桥梁，有效推进了电梯换新、楼道整治等民生工程。在社区服务上，他们组织开展了丰富多彩的文化活动，增进了邻里和谐。在安全管理上，他们坚持日常巡查，及时发现和消除安全隐患。在垃圾分类推进中，他们率先垂范，引导居民养成良好习惯。 这些工作的开展，直接推动了小关街道"五宜新小关"建设目标的实现。"宜居"体现在居住环境的不断改善，"宜业"体现在就业创业环境的优化，"宜商"体现在商业生态的繁荣发展，"宜学"体现在教育资源的充分配置，"宜游"体现在文化休闲设施的完善。这五个维度的协调推进，使小关街道成为了一个功能完善、生活便利的现代化社区。 本次故事会通过暖场视频、杂技表演、非遗展示、快板说唱、民乐合奏等多种艺术形式，艺术化再现了门楼院长们在基层治理中的生动故事。街道精心打造的微电影《小关没有超人》首次发布，通过真实案例和人物故事，展现了普通居民在参与社区治理中的不凡贡献。这部微电影的推出，既是对门楼院长们工作的肯定，也是对基层自治精神的弘扬。活动现场还对优秀门楼院长进行了荣誉表彰，更激发了全体参与者的工作热情。 从治理实践的角度看，小关街道的探索具有重要的示范意义。它表明，基层治理的有效性不在于行政命令的强制执行，而在于充分调动社会力量的积极性。通过建立科学的自治体系，赋予基层组织和居民更多的参与权、决策权和监督权，可以形成政府引导、社会参与、居民主体的良性互动格局。这种模式既减轻了政府的行政负担，又提升了治理的民主性和有效性。 小关街道"共朝美好·关爱友+"党建品牌的打造，正是这一理念的具体体现。这个品牌不仅是一个口号，更是一种治理理念和工作方法的创新。它将党的领导与基层自治有机结合，将政府职能与社会参与有效融合，形成了具有小关特色的基层治理模式。
基层治理的成效往往体现在民生细节中；微电影和故事会展现了一种可持续的治理逻辑：动员群众、建立协商机制、落实基层责任。没有"超人"，但可以通过制度、队伍和共识，以扎实的自治基础凝聚广泛参与，让社区治理的韧性与温度在日常中生长。