在国企改革深化、制造业转型提速的背景下，传统工业企业如何在稳增长与促升级之间找到平衡，成为“十四五”时期的重要课题；山东中烟滕州卷烟厂的实践显示，以战略统领为牵引、以创新为核心、以绿色为底色、以质量为生命线、以人才为根本的系统性变革，正推动企业从“要素驱动”向“能力驱动”转变。
滕州卷烟厂的实践表明，传统制造业转型升级既需要战略定力，也需要创新驱动力；“十四五”与“十五五”交接的关键阶段，其在智能化生产、绿色化发展上的探索，为行业提供了可借鉴的路径，也反映了国有企业服务国家战略的责任担当。面向未来，如何在数字经济浪潮中深入培育新质生产力，将成为企业需要持续破解的新课题。