春节前后历来是劳动力流动的高峰期，也是就业市场供需匹配的关键时期。
为确保重点群体就业权益得到有效保障，延边州近日启动了2026年"春风行动暨就业援助季"专场招聘会，通过系统化的政策支持和精准化的服务措施，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。
本次招聘会由延边州就业服务局、延吉市人力资源和社会保障局等部门联合交通运输、农业农村、工会、团委、妇联、残联等多部门共同主办，充分体现了政府部门的协同联动机制。
活动重点面向登记失业人员、农村劳动者、零工群体、就业困难人员等需要特殊扶持的群体，设计了"靶向式"的就业服务方案，确保帮扶政策直达目标人群。
从岗位供给看，本次招聘会吸引了56家市内外优质企业参展，共提供182个就业机会，涵盖制造业、服务业、生产加工等多个产业领域，基本覆盖了地方经济的主要支柱产业。
值得注意的是，部分企业针对不同求职者的实际需求，创新推出了"妈妈岗""大学生岗"等特色岗位设置。
这些岗位通过灵活的工作安排和适配的岗位设计，既满足了兼顾家庭责任的女性劳动者的工作需求，也为高校毕业生提供了发展空间，体现了就业服务的人文关怀与精细化管理理念。
为提升就业服务的覆盖面和有效性，现场设置了四大功能专区。
其中，就业服务专区为求职者提供了国家和地方就业创业政策的"一站式"解读与咨询服务，帮助求职者准确了解政策支持；直播带岗专区通过线上平台实时推送岗位信息，突破了传统招聘会的时空限制，扩大了信息传播范围；职业指导专区由专业导师为农村劳动者和就业困难人员提供"面对面"的职业规划服务，帮助他们明确职业发展方向；零工服务专区针对灵活就业群体的需求，实现了岗位的即时匹配与快速入职，适应了当代劳动力市场的新特点。
此外，成果展示区集中呈现了国家级劳务品牌和省、县级返乡入乡创业基地建设成果，为求职者和用人单位搭建了资源对接桥梁，同步提供创业项目与政策支持，形成了就业与创业相互促进的良好生态。
从服务成效看，活动当日共吸引600余人次进场求职，初步达成就业意向115人，发放政策宣传资料千余份。
这一数据表明，精准的服务设计和有针对性的帮扶措施能够有效提升就业市场的匹配效率。
针对高校毕业生、女性求职者、脱贫劳动力等特殊群体，现场还提供了简历优化、弹性岗位推荐等个性化帮扶，精准破解了不同群体的求职痛点，充分体现了以人民为中心的就业工作理念。
稳就业既是经济运行的“压舱石”，也是民生改善的“晴雨表”。
延边以多部门联动、精准化服务和多元化岗位供给，抓住春节前后关键节点织密就业服务网，体现了公共服务向基层延伸、向重点群体倾斜的治理取向。
把每一次集中招聘的“热度”转化为常态服务的“力度”，把岗位对接的“速度”转化为就业质量的“厚度”，才能更好稳住就业基本盘，为区域高质量发展积蓄更充足的人力资源动能。