近日，2025年天津市总工会十大职工创新补助项目名单对外公布，滨海新区两个项目同时入选，分别来自制表与航天装备制造领域。
一个面向高端消费品的工艺与机芯融合创新，一个瞄准重大装备制造环节的关键测量技术突破，体现出新区职工创新从“手艺传承”到“硬核攻关”的双向发力，也折射出制造业转型升级的现实需求与路径选择。
问题：制造业升级的核心挑战，既在于“能不能做”，也在于“做得精不精、做得好不好”。
一方面，传统产业在市场竞争中面临同质化与价值链偏低的问题，亟需用原创设计、核心部件与高端工艺提升附加值；另一方面，高端装备制造向更高精度、更复杂构型迭代，关键工序的测量、校准与质量控制成为制约研制效率和可靠性的瓶颈，尤其在大型、非标准结构飞行器的制造场景中，质心测量等基础能力直接影响装配与性能指标达成。
原因：两项入选项目之所以具有代表性，在于抓住了“产业所需”与“创新所能”的结合点。
海鸥表业集团申报的“三问报时金雕动偶（三足金乌）”腕表研发项目，由企业劳模创新工作室牵头，在国家级非遗金雕工艺基础上，与自主研发的升级款三问机芯进行系统集成，以东方神话意象作为文化表达载体，实现精密机械复杂功能与动态艺术呈现的融合。
其价值不仅在于作品本身，更在于通过核心机芯、工艺体系与原创设计的协同，推动传统制表向更高端、更可持续的自主创新体系迈进。
航天长征火箭制造有限公司崔蕴劳模创新工作室的项目，则聚焦大型非圆柱带翼飞行器制造过程中的关键测量难题，研发高精度质心测量设备。
该类设备属于基础工艺装备的重要组成部分，看似“幕后”，却直接关系到产品研制的精度链与质量链，体现出以高技能人才为主体、以问题牵引为导向的工程化创新路径。
影响：从产业层面看，两项目一“软”一“硬”，共同指向滨海新区制造业高质量发展的两条主线。
其一是传统制造“向上走”，通过非遗工艺与高端机芯技术融合，增强品牌的独特性与国际竞争力，带动设计研发、精密加工、工艺传承等环节形成更完整的高端供给能力。
其二是高端装备“向深走”，通过关键测量能力提升，推动制造过程的数字化、标准化与可重复性，进一步夯实重大装备研制的可靠性基础。
在人才层面，项目背后是劳模创新工作室集聚高技能人才、工程技术骨干的协作机制，既能把一线经验转化为可验证的技术方案，也能在项目攻关中培养复合型技能队伍，为持续创新提供“源头活水”。
对策：推动职工创新成果从“入选名单”走向“落地见效”，需要在机制与生态上持续加力。
一是强化以企业为主体、以需求为牵引的课题组织方式，围绕关键零部件、关键工序与关键装备形成稳定的攻关链条，避免创新碎片化。
二是完善成果转化与应用验证体系，鼓励在生产现场和真实场景中迭代优化，把“能用”做成“好用、耐用、通用”。
三是加大对劳模创新工作室等平台的支持力度，推动跨企业、跨园区的技术协作与资源共享，形成更高效的协同创新网络。
四是引导更多职工参与创新活动，通过技能竞赛、培训认证、创新补助等方式，打通从“岗位微创新”到“项目化攻关”的成长通道，持续释放一线创新潜能。
前景：当前，制造业竞争已从单一产品比拼转向体系能力比拼。
滨海新区此次两项目入选，显示出在“传统产业焕新”与“高端装备突破”两个维度具备一定技术积累和人才基础。
随着创新补助资金、平台载体与产业政策形成合力，预计将带动更多项目聚焦核心机芯与复杂工艺、关键测量与工艺装备等方向，促进创新成果规模化应用与产业链协同升级。
对新区而言，把职工创新优势转化为产业竞争优势，将成为增强区域制造业韧性与提升发展质量的重要支撑。
滨海新区两大创新项目的成功入选，不仅是对职工创新能力的认可，更是对区域产业升级路径的生动诠释。
在高质量发展的新征程上，唯有持续激发创新活力，才能在激烈的国际竞争中占据主动。
未来，滨海新区或将成为全国职工创新与产业升级的标杆，为中国制造向中国创造转变贡献更多实践智慧。