宁夏金凤区在基层党建上搞了个创新，把小区党支部搞活，让民生服务温度更高了。就在春节前，银川市金凤区森林公园社区有近百名党员和居民组成了“红色亲友团”，到丰登镇去赶大集。他们不光是买年货，还拿着社区发的标志，给社区当起了“草根推介官”。这个活动是由太阳岛小区党支部策划的，很有人情味，吸引了不少居民参与。这也成了金凤区以小区党支部为核心、激发基层治理活力的一个缩影。金凤区最近几年一直想办法解决城市基层治理中的一些问题，比如党组织覆盖不全、服务群众不够精准、资源整合不够充分这些问题。他们的核心思路是把党组织和工作往治理体系的“神经末梢”伸，建强小区党支部。他们先把街道党工委、社区党组织和小区党支部这三级组织链条搭起来，给每个小区根据实际情况精准地成立党支部。比如长城中路街道鲁银社区建了15个小区党支部、75个楼栋党小组，还有“红色议事厅”这些平台，就把组织网络弄得更严密了。金凤区还特别注重选好领头雁，从离退休干部、军人等群体里挑能力强、威信高、熟悉基层情况的党员来当小区书记。这些“地头熟”的书记们很快就成了居民信得过的主心骨。这次春节活动给大家看到了金凤区基层治理的不少亮点。比如上海西路街道银新苑北社区党委联合物业公司，组织了20多名党员挨家走访，争取专项资金，把银新苑四区113套路灯和电缆都换了。清水湾社区党委也听了亲水苑小区三个党支部的意见和建议，分批争取资金，把亲水苑C区外墙保温层修好了。 还有养老服务这块儿也有创新。北京中路街道民生花园社区成立了“党员先锋志愿服务队”，推出“共享儿女”模式，30多个志愿者和独居老人结对子，一共提供了超过400次的助医、陪护服务。 为了让治理更系统、更可持续，金凤区以小区党支部为核心引擎，推行“双向进入、交叉任职”。符合条件的优秀小区书记能兼任业主委员会主任，促进党建和社区治理深度融合。金凤区还全面建立“党支部、业委会、物业服务企业”三方联动共管机制。 从年货大集上的热闹互动到老旧小区亮起来的路灯；从议事亭里的民主协商到独居老人家里的关怀问候……这些充满温情与活力的图景都是靠一个个建在楼栋、扎根群众的“家门口”党支部描绘出来的。 金凤区的实践表明：推动党组织向最末端延伸、建强小区党支部这个关键点，能把服务群众的“最后一公里”压缩到“最后一米”，让居民真切感受到组织就在身边、服务就在眼前。 这也为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了一个有益借鉴。