青海玉树藏族自治州把千名干部下乡的事情提上了日程，把政策送到农牧区一线去。这个活动是从3月3日开始安排的，方案到3月4日才正式公布出来，之后就启动了。这个月之内的活动覆盖了全州所有的行政村。抽调千名干部参与这次工作，其中州县工作组里面的科级干部比例得占30%以上。所有被抽调的人都得接受岗前培训，保证大家任务清楚、责任明确。这也意味着每个人都要明确自己的职责。这次下乡主要聚焦在四个方面：政策宣讲、生产发展、就业增收还有基层稳定。给群众宣讲中央和省州委一号文件精神，这是一个很重要的工作。要用群众听得懂的话和藏汉双语来宣讲政策。强农惠农富农政策也要送到牧区草原、田间地头和千家万户。这对农牧业发展也很有帮助。3月8日当天，玉树藏族自治州专门开了一个推进会来部署这次活动。除了推进千名干部下乡，还要排查化解草山地界纠纷还有邻里矛盾等问题。关爱留守儿童、孤寡老人和残疾人等困难群体也是任务之一。 3月4日开始了千名干部下乡活动。江源新闻客户端报道了这个消息。 现在玉树州把千名干部下乡这个任务给搞起来了。把这次活动的目标和任务都安排得很详细。 3月3日玉树州印发了《2026年全州千名干部下乡活动实施方案》。 这次下乡覆盖全州所有行政村。 30%的县级干部要参加这个工作。 大家都接受了岗前培训之后才开始工作。 这次下乡活动主要解决群众身边的问题。 政策宣讲要送到家家户户去。 生产发展方面要确保一季度农牧业生产“开门红”。 就业增收方面要对接好就近就业资源。 基层稳定方面要排查化解各种矛盾纠纷。 这些困难群体也需要我们去关爱。 这次活动把党的声音送到农牧区一线去。 保证每个干部都清楚自己的任务和责任。 确保一季度农牧业生产能够顺利开展。 把强农惠农富农政策送到牧区草原和田间地头去。 各级干部要积极参与乡村治理和排查化解矛盾纠纷工作。 我们要牢牢守住就业增收底线和维护基层社会和谐稳定。