怀集县是人口大县，户籍人口超过112万，但常住人口仅约78万，超过30万人常年在外务工。
这种劳动力大规模外流现象，一方面造成留守儿童增加、家庭分离，另一方面本地企业面临"招工难"困境，形成了制约县域经济发展的结构性矛盾。
如何破解这一难题，成为摆在天河区驻怀集县工作队面前的重要课题。
天河区驻怀集县工作队深刻认识到，对口帮扶不仅要帮助当地建立产业，更要留住人才。
就业一头连着经济发展，一头系着民生福祉。
只有让群众在家门口找到好工作，才能从根本上解决劳动力外流问题，才能真正保障民生。
基于这一认识，工作队与怀集县人力资源和社会保障局紧密联动，将"稳就业、保就业"列为重大民生工程来抓。
2025年，在天河区帮扶资金与资源的直接支持下，怀集县高标准建成了1个县级公共就业服务中心、19个镇级就业驿站和326个村级就业服务点，全部于当年12月建成投入试运行。
这一项目从构想到落地仅用一年时间，充分体现了天河区的顶层推动力度和资源投入力度。
工作队在项目谋划初期便将其列为重点帮扶事项，协调纳入"2025年天河—怀集产业协作项目库"，并安排当年度帮扶资金予以优先支持。
在建设过程中，工作队多次深入调研，提出建设"一个功能集成的县级就业服务中心"的核心建议，并持续关心项目进展，主动协调解决各类难题。
2026年1月12日，怀集县公共就业服务中心正式揭牌投入使用。
当天举办的"百万英才汇南粤·2026年怀集县重点企业专场招聘会"吸引了30多家本地优质企业参加，提供160多个岗位，计划招聘900余人。
这一盛况充分说明，就业服务体系的建立有效激发了本地企业的招聘热情。
怀集县公共就业服务中心融合线上线下，打造一体化就业服务平台。
前台LED大屏滚动发布最新岗位信息，直播区工作人员通过镜头向网友推介招聘职位，洽谈区求职者与企业人事面对面交流，自助服务机上可完成政策查询、培训报名等操作。
中心涵盖求职招聘、政策咨询、人才服务、技能培训、创业指导等多元功能，真正实现"进一扇门，办所有事"。
31岁的阿英正是这一体系的受益者。
去年她从广州回到家乡怀集，通过镇里的就业驿站，很快在家门口找到一份制衣厂车衣工作。
每天往返车程不过半小时，每月稳定收入数千元，勤快一点月入过万也不是难事。
更重要的是，她不用再付房租和交通费，还能照顾老人和孩子。
这种踏实感，是在外打工时没有的。
阿英的经历是近年来怀集县大多数返乡就业人员的缩影。
全县"一中心引领、十站联动、百点覆盖、千人服务"的就业服务新格局初步形成，标志着怀集县公共就业服务体系已经实现从无到有、从点到面的突破。
这一体系的建立，既是天河区与怀集县"双向奔赴"的具体体现，也是广东对口帮扶协作成果的集中体现，更是"百县千镇万村高质量发展工程"的生动实践。
就业是最大的民生，也是观察区域协同成效的直观窗口。
天河与怀集以服务体系织网、以产业协作强基，把岗位信息、政策支持和培训资源送到群众身边，既回应了家庭对安稳生活的期待，也为企业与地方发展夯实了人才底座。
把“就业便利”转化为“发展动力”，关键在于持续做实基层服务、做强产业承载、做优人才成长通道，让更多人愿意回乡、能够就业、实现增收，在县域振兴的道路上走得更稳更远。