贵阳白云区人民医院深化医改创新 优质医疗资源向基层倾斜

基层医疗服务能力不足、群众跨区域就医负担较重,是不少城市新区和城乡接合部面临的共性问题:一方面,慢性病患者数量增长,对连续性管理以及康复、营养、精神卫生等综合服务需求更强;另一方面,部分专科短板使患者不得不“往上跑、往外跑”,既抬高就医成本,也加剧大医院拥挤。让群众家门口看得上病、看得好病,考验基层医院的学科建设、管理能力和资源整合水平。 从白云区的实践看,问题背后既有疾病谱变化,也有供给结构需调整的现实。随着人口流动与老龄化叠加,高血压、糖尿病、肾病等慢病管理需求上升,诊疗从单次处置转向“筛查—治疗—康复—随访”的闭环服务;同时,群众对就医体验、支付便利和服务连续性的期待提高,推动医院在流程优化、信息互通和质量控制上同步升级。对此,白云区人民医院以专科能力提升和制度化管理为抓手,探索以“优质资源下沉”带动基层能力整体提升的路径。 在能力建设上,医院2025年学科发展提速:普通外科入选市级临床重点专科,肾病专业、临床营养科等深入完善,慢病管理中心全年服务患者超过1.4万人次,推动慢病防治从“单点诊疗”向“长期管理”延伸。更受关注的是,医院开展首例全脑血管造影术,补齐神经介入诊疗技术空白,意味着部分复杂病例区内即可完成诊断与治疗评估,减少外转与等待时间。另外,康复科、精神科等新增科室筹备开诊,也显示基层医院正从“以治急病为主”向“治急病与管慢病并重”转变。 优质资源下沉是提升服务可及性的关键举措。医院与中国医学科学院整形外科医院签署合作协议,引入高水平技术和规范化体系,推动对应的诊疗服务更好贴近西南地区群众需求。作为省创面修复专科联盟核心单位,医院在省级学术会议上持续交流,带动区域学科协作与转诊协同。这类合作不止于“请专家来”,更重要的是把技术标准、人才培养与质量管理机制一并落地,增强基层可持续发展能力。 医疗质量与安全是基层能力提升的基础。医院以医疗核心制度为牵引,开展病历质量抽查与整改,针对病历缺项、抗菌药物使用不规范等突出问题强化闭环管理;同时修订检查检验结果互认考核细则,推动减少重复检查、减轻群众负担;建立不良执业行为记分台账,以制度约束规范诊疗行为。数据显示,医院平均住院日降至7.13天,出院患者1.35万人次。在基层医疗机构服务量持续增长的背景下,住院日优化通常反映诊疗路径更规范、周转效率更高,但也需要在效率与质量安全之间保持平衡,持续以质控指标和随访结果校准管理成效。 在改善就医体验上,医院推进“先诊疗、后付费”模式执行率达100%,缓解“先交费后看病”的不便,减少窗口往返与排队时间。作为白云区紧密型医共体建设的核心枢纽,医院通过每周安排专科骨干下沉基层坐诊、随访等方式,协助基层规范管理高血压、糖尿病患者,并接收基层医务人员进修,形成“传帮带”的能力扩散机制。全年开展多场院内培训,覆盖传染病防控、急救技能等重点领域,参训人员超过1500人次,医务人员学分达标率保持100%,为持续提升服务质量夯实人才与技能基础。 技术创新与应急保障同样是基层公共服务能力的重要组成部分。医院推进新技术项目审批与申报,涵盖心血管疾病诊疗、微创外科等关键领域,体现基层医院向“更多能治、治得更精”迈进的趋势。同时,医院完成驻点保障并参与多层级应急演练,常态化开展危重孕产妇救治演练和物资储备管理,提升突发事件处置能力,也为区域公共卫生安全提供支撑。 面向下一步,医院提出2026年继续深化学科建设、强化人才培养、严控医疗质量。可以预期,随着医共体协同机制更顺畅、检查检验互认和信息共享更完善、专科布局更契合疾病谱变化,基层首诊、双向转诊、上下联动的就医格局将更趋成熟。与此同时,如何把高水平合作转化为本地团队的稳定能力、如何在服务量增长中守住质量底线、如何将慢病管理与健康促进做深做实,仍是决定基层医疗“提质扩容”成效的关键。

白云区人民医院的实践表明:破解基层医疗难题,需要制度建设与技术能力同步推进。当高水平资源与地方需求更精准衔接,当规范化管理与以患者为中心的服务理念更好结合,“小病不出县”的目标就更有支撑。面向未来,这种以学科建设为牵引、以区域协同为纽带的发展路径,或可为西部地区优化医疗资源布局提供参考。(全文1280字)