最近江南造船集团公司搞了个安全领导力培训的启动会，就在3月16日，地点是上海。那个叫胡宏宇的副总经理把会给主持了。为了提升安全领导力，公司请了行业专家周一梅老师来讲解。这项目呢，总共分上下半场。上半场大家玩真心话大冒险破冰，还分析公司安全现状，搞了个SWOT研讨。下半场则是探讨领导者和管理者的区别、核心内涵这些东西。这老师还说，这次要给80名管理人员开4个模块12个主题的专项培训。 除了培训，胡宏宇在会上还提到，造船订单多了以后带来了商机，但安全也变得更重要。他强调说，各级管理者要严格遵守“榜样、计划、关注、激励、责任”这五项准则。公司还会把员工安全放在心上，大家要深入一线用实际行动推动工作。曹伟慈写的文章里提到，公司党委副书记、总经理肖文林也在会上发言了，他要求大家要形成合力打造安全生态。 这次的启动会就把安全理念给贯彻到工作中了。他们要培养专业内训师并在全厂开展培训。郭檬、阮瑞旻、嵇筱焘还有李一卓写的文章里也提到了这个事儿。曹伟慈还负责了编辑工作。这文章说公司会用这次启动会为起点，推动安全管理从被动应对转向主动引领。 2026年造船焊接切割和智造工艺上海会议4月16-17日就要举办了。会议发布了一个中国特大造船厂地图，里面有700多家精锐船厂。现在生产形势严峻复杂，得通过降低习惯性违章来减少事故发生率。江南造船集团公司的人也意识到打造一流环境标杆得靠强有力的领导驱动。 会议上提到各级管理人员要严格践行五项安全行为准则，用自身为标杆凝聚力量。下周一开始周一梅老师就要给80名管理人员上课了。这次培训要分成4个模块12个主题进行。公司总助及以上的管理人员、安全工程总监、生产部门负责人等共计90余人参加了这个会。 这次会议明确了真正的领导者要激发全员的内生动力。会上肖文林还强调说做安全工作的带头人要形成强大合力。曹伟慈还提到这次启动会把员工平安回家当成根本目的之一。 嵇筱焘写的文章说这次启动会全面开启了多层级、多形式的培训模式。胡宏宇强调说伴随产能稳步攀升、精益生产纵深推进、用工体系持续优化后安全变得更关键了。现在安全生产形势严峻复杂得通过降低习惯性违章来降低事故发生率才行。 李一卓写的文章说江南造船集团公司把员工平安回家当成最大幸福之一来重视。他还说要把员工关心时刻放在心上并深入一线推动工作发展呢。 这次会议由郭檬执笔还有阮瑞旻负责摄影部分工作呢。曹伟慈则是负责编辑工作啦！江南造船集团公司的肖文林还在会上强调说各级管理人员要形成一环扣一环的强大合力去打造人人讲安全、人人管安全、人人会应急的生态系统呢！