罗城工会驿站发起的“暖心早餐”活动，给新就业形态劳动者带来了很多赞誉，广西顺丰速运宜州分公司还特意送上一面锦旗表达感谢。这个驿站其实是罗城仫佬族自治县总工会的一个基层服务点，这个服务给罗城工会的口碑加了不少分。这面锦旗上绣着“办实事做好事解难事、知心人贴心人娘家人”，寓意很深。 这个事件反映出新就业形态劳动者对工会组织服务的认可，不仅是对工会工作的肯定，也是一种情感上的回报。这个“娘家人”式的关心让快递小哥们感到踏实，因为他们的心声通过这面锦旗传达给了工会。 最近几年，平台经济和共享经济发展迅速，快递员、外卖配送员和网约车司机数量激增，他们已经是劳动力大军中重要的一部分了。 不过由于他们的就业方式和劳动关系都和传统模式不同，这群体面临职业风险高、劳动强度大、社会归属感弱等现实问题。 把这部分劳动者纳入保障体系成了各级工会组织的新课题。 罗城仫佬族自治县总工会就针对这个问题进行了积极探索和回应。 他们深入到新就业形态劳动者中间去了解需求，结果发现许多快递员早上就得开始奔波干活，早餐问题成了他们生活中的一大难题。 针对这个痛点，罗城县总工会发挥驿站作用创新服务模式。 他们把临时性节日慰问转化为日常关怀在物流高峰期给大家提供免费早餐，让清晨的劳作有能量支撑。 这看上去小事一桩，其实影响很大。 首先它体现了服务供给的精准性解决了最现实的问题让关爱落到实处；其次增强了职业认同和归属感让劳动者感觉被尊重；第三拓展了工会驿站的功能内涵从基础保障向人文关怀深化；第四促进了和谐劳动关系的构建企业也因此更支持工会工作减少纠纷维护行业稳定。 罗城的实践告诉我们服务新就业形态劳动者关键在于实在细致要深入基层一线把服务做进人心坎里。 这种以劳动者为中心的工作导向也是参与社会治理维护和谐稳定的重要途径。 一面锦旗一份认可一杯温暖的早餐一片温情罗城工会驿站以小而实的服务项目成功探索了服务新就业形态劳动者的路径诠释了“娘家人”的内涵。 我国现在新就业形态还在不断变化发展劳动者权益保障和服务工作还有很长的路要走各级工会组织要继续创新模式拓展内容夯实阵地像罗城工会那样于细微处见真情于实干中显担当真正成为职工群众信得过靠得住离不开的人团结引领大家为经济社会高质量发展贡献力量。