湖南人文科技学院带头，给娄底市人力资源和社会保障局搭把手，组织了个湖南省高校就业协作代表团，专门去广东江门市考察学习，想给湖南的大学生找份好工作。这个代表团去到了广东省江门市新会区人力资源和社会保障局，和新会区那边的代表企业开了个会。大家围着人才政策怎么定、信息怎么互通、招聘模式怎么改这些话题聊了一通，还达成了不少共识。会上，湖南人文科技学院作为牵头单位，直接跟江门市新会区人力资源和社会保障局签了个《设立人才联络站合作协议》。这么一来，以后湖南的学生找工作就多了一个方便的渠道。这个代表团还实地考察了12家企业，像中交四航局江门航通船业有限公司、广东芳源新材料集团股份有限公司、李锦记（新会）食品有限公司、中车轨道交通装备企业、中创新航科技股份有限公司等。这些企业分布在金属制品、石化新材料、船舶和海洋工程装备、轨道交通、食品加工、新能源电池这些行业里。代表团问了企业对2026届毕业生有什么要求，岗位大概需要多少人，还有愿不愿意跟学校一起培养人才。通过这次活动，湖南的学生可以到江门市去工作了。这样一来，高校毕业生就不会被困在自己的地方找工作了。把人才资源跟大湾区的产业优势结合起来，大家的选择就更多了。通过这次交流，高校和地方产业之间的信息匹配也更高效了。以后还可以通过订单式培养、实习基地共建、科研项目合作这些方式让合作更深入。湖南人文科技学院的人说，他们以后会继续组织招聘会、共享资源信息、让课程跟产业需求接轨这些方式来促进就业。从湖南娄底跑到南海之滨江门做这个活动是非常有意义的一步。这是湖南高校主动出击找工作的行动也是区域间协同发展的具体体现。以后湘粤两地在人才和产业上会衔接得更紧密也能给地方经济发展注入新动力。这个模式能不能一直延续下去还需要大家不断努力探索。