7月18日，华医集团五楼多功能厅迎来了一场激烈的竞聘比赛，点燃了全员的工作热情。总经理张庆丰、人事部姜振华、健管部陈露、销售部崔太静和院感部宋红霞组成了评审团，共同参与了这场“岗位赛马”。这次竞聘活动旨在通过公开选拔的方式，给公司内部管理带来新的活力，给有能力的员工提供更多发展机会。公司决定把这次健康管理中心主管岗位的竞聘交给了人事部和健管部，吸引了百余名员工到场观摩。姜振华部长简短开场后，通过抽签决定了四位选手的演讲顺序。首先登台的是李凯阳，虽然没有主管经验，但他用脱稿演讲、逻辑严密的方式展示了自己的能力。接着是郝雨蒙，她是一个入职仅七天的新人，勇敢地展示了自己的勇气和潜力。接下来是高如诗，工商管理科班出身的她拥有沉稳与热情兼具的台风。最后是田丹，作为一名军嫂和老员工代表，她体现了敬业和亲和并存的品质。四位竞聘者在演讲中把华医集团永不停歇的精神表达得铿锵有力，与评委们进行了深入交流和思想碰撞。评审团的提问也让在场员工感受到了领导高度对员工成长的重要性。经过严谨评分和集体审议，最终任命李凯阳担任健管部客服主管，高如诗担任健管部前台主管。这两位胜出者得到了掌声雷动的祝贺和敬意。