在2025年，芙蓉区人社局联手火车站地区综合事务中心以及荷花园街道办事处，专门把就业服务的摊子铺到了长沙火车站东广场和锦泰广场城际站出站口。这次活动跟往年不一样，他们不光是请了60多家工程机械、信息技术、医疗健康领域的公司来招工，还把招聘会现场直接摆到了出站口，想让求职者一出站就能选岗、得到服务。熊通是湖南文理学院的一名大学生，他原本还担心找工作要跑断腿咨询各个部门，结果他发现离出站口不到10米的地方就有一个服务站，只花了10分钟就把创新创业补贴、“金种子”计划等政策搞清楚了。 这个在距离招聘区域不足百米的地方设立的36平方米服务站，从2025年12月中旬开始试运行后，每天接待的青年求职者超过了百人次。为了方便大家，芙蓉区人社局和区残疾人联合会之前还专门请湖南省菘蓝商业管理有限公司设立了客房保洁、后勤保障等岗位给听力和言语障碍者，湖南邦伦电子有限公司也给轻度残疾人员开放了导购和仓库管理员的职位。 为了把服务真正送到家，各街道和社区通过打电话、发短信甚至上门走访的方式，把招聘信息推送给了登记在册的就业困难人员，还给大家提供交通指引和简历优化这类个性化服务。招聘会现场还专门设了政策咨询台和长沙人才会客厅，工作人员在那里给求职者讲解社会保险补贴、职业技能培训、创业担保贷款这些政策细则。 统计数据显示，这次招聘会共发放政策宣传资料500多份，接受咨询近千人。对于那些没在现场找到合适工作的人，专职就业专员会登记好信息并一直跟踪下去，通过后续推荐或技能培训来提供长期帮助。自2025年12月中旬开始的就业援助月活动开展以来，芙蓉区已经举办了线上线下招聘活动13场，总共发布了2700多个岗位，服务了近4000名求职者，初步达成就业意向的有620多人。 区内多部门联动的机制正在逐步完善，“线上信息推送+线下精准对接”这种模式已经形成了覆盖整个区域、贯穿求职者找工作全过程的就业服务网络。芙蓉区通过这种场景化、精准化的就业服务创新方式，让公共服务变得更接地气、更有温度。在这种探索下，政府、企业和社会各方还需要继续一起努力，才能进一步整合资源、深化长效帮扶机制，最终实现更充分、更高质量的就业目标。