安徽最近推出了新的科技奖励规定，3月1日正式施行。这个政策文件不但荣誉高，而且很实在。这次修改带来了很多亮点。首先，新增了青年科技创新奖、重大科技成就奖和技术发明奖。其中，青年科技创新奖是为了给45岁以下的在皖工作的青年科技人才设立专属通道。每年评选不超过10名。 过去，青年科研人员常因为成果积累期长和奖项门槛高而被边缘化。现在他们有了自己的专属赛道，就像给青苗开了快车道一样。这些青年人才在科技前沿取得重要发现或者在关键核心技术研发中突破瓶颈的，都能得到奖励。 除了这些新奖项，新办法还把自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖三大核心奖项每年授奖总数严格控制在300项以内。特等奖只给那些特别重大的成果，宁愿少一些也不滥竽充数。 另一个亮点是实行“提名制”，不让自荐申报了。申报者需要依靠真正的学术影响力获得专家认可才能通过审核。专家对提名材料要负起责任来。 评审专家库也进行了调整，覆盖各个学科领域。尤其是企业专家比例也有所提升，让市场和学术共同为创新成果把脉。 新办法对监督力度加强了。设立监督委员会全程监督提名、评审和异议处理工作。所有相关信息都向社会公示接受公众监督。如果有失信行为的人或单位就会被一票否决。为了防止圈子文化出现，设立了回避制度。 奖金方面，《办法》规定给获奖者个人和团队成员所有奖金并且免税。这样就解决了过去科研团队内部讨论奖金分配和纳税问题的尴尬。 另外还有鼓励社会力量设立科学技术奖的政策释放出来了鼓励更多人支持科技创新的积极性但是也规定社会力量设立科学技术奖不能收取任何费用确保奖励的公益性和纯洁性。