12月27日，海南省乐东黎族自治县九所镇人头攒动，一场别开生面的"智汇乐东·四季梧桐"大型义诊活动暨医疗候鸟人才招募会正在这里举行。
这一创新举措将惠民服务与人才引进有机结合，为破解基层医疗人才短缺难题提供了新思路。
基层医疗人才匮乏一直是制约县域卫生健康事业发展的关键瓶颈。
特别是在海南等欠发达地区，优质医疗资源分布不均，基层群众看病难、看病贵问题依然突出。
如何既满足群众就医需求，又有效引进高层次医疗人才，成为摆在地方政府面前的现实课题。
乐东县敏锐把握海南自贸港建设机遇，充分发挥省级候鸟人才工作站桥梁纽带作用，创新推出"义诊+招募"双轮驱动模式。
此次活动由县人才发展局、卫健委联合主办，县二院、人民医院、中医院协同承办，集结外籍专家、省级候鸟人才及本地顶尖医疗团队，组建涵盖内科、外科、中医、康复等多个专业领域的诊疗队伍。
活动成效显著。
在惠民服务方面，累计为2000余名群众提供免费诊疗和检查服务，完成各类检查1900余人次，发放药品价值1万余元，减免诊疗费用近10万元，让基层群众在家门口享受到高水平医疗服务。
在人才引进方面，现场接洽副高以上职称医疗候鸟人才30余人，初步达成合作意向5人，涵盖心血管、骨科、中医康复等重点领域。
这一模式的成功实践，为县域医疗人才队伍建设提供了有益启示。
通过义诊活动搭建平台，既展示了当地医疗发展潜力，又让候鸟人才直观感受到基层医疗需求，增强了他们参与县域医疗事业发展的积极性。
同时，义诊过程中的深度交流，也为双方建立长期合作关系奠定了基础。
从更深层次看，这一举措体现了乐东县在人才工作上的战略眼光。
面对新时代高质量发展要求，该县没有简单依赖传统招聘模式，而是主动创新工作方式，将人才引进与民生服务相结合，实现了社会效益与人才效益的双赢。
据了解，乐东县下一步将持续擦亮"智汇乐东·四季梧桐"品牌，进一步完善候鸟人才对接机制，推动医疗人才常态化开展坐诊、带教等服务。
这一系列举措将有力推动基层医疗技术水平提升和本土人才培养，为建设宜居宜业宜养的健康乐东注入强劲动力。
民生改善既要“看得见”的服务，也要“立得住”的体系。
把义诊办到群众家门口，是对现实需求的及时回应；把招募落到岗位与机制上，则是对长远发展的主动布局。
县域卫生健康事业的高质量发展，关键在于让优质资源下沉有路径、人才成长有通道、服务供给有保障。
乐东的探索提示各地：以群众需求为牵引，以制度创新为支撑，才能把一次惠民之举沉淀为持续惠民之策。