这两年特克斯县在新疆伊犁河谷里悄悄搞了个劳务经纪人项目，专门把分散的劳动力组织起来干活。以前咱们村里人找工作都靠碰运气，要么等熟人介绍，要么自己零散去找，干不了多久收入也不稳定。为了解决这问题，当地政府联合援疆力量搞了这个东西协作的劳动力转移保障项目。说白了就是培养了一批既懂本地情况又能跟市场对接的“中间人”。 这些人叫劳务经纪人，他们把村里的工人集中起来，再拉到企业那里去干活儿。比如喀拉达拉镇翁格尔塔斯村的柯忠梅，他靠自己的关系网跟县里的5家企业签了合同。今年他一个人就带着1.2万多人去打工，让每个参与的人赚了差不多2.1万元。 加朗村的军马古丽·阿不利也是个厉害角色。她专门优先给脱贫户安排果蔬采收的活儿，这一带动了20多户人家，一共增收了1.8万多块。还有希勒吐别克村的古勒拜尔·阿布得热依木，他特别重视带徒弟，这样就有更多新生力量能接手这份工作。 现在特克斯县的劳务服务已经覆盖了种菜、盖房子、装光伏、加工农产品等好几个领域。大家伙儿不仅能在家门口找活儿干，还能通过学技术转成技术工。为了让这套模式能长久地转下去，县里还专门建了个用工信息平台，定期给经纪人培训法律知识和业务技能，帮忙解决合同签订和工资发放的问题。 未来他们还打算把队伍再扩大点，去跟别的地方搞跨区域协作。把服务范围扩大到旅游和电商物流这些新行当里去。这种由“小纽带”织成的“增收路”，正在给边疆地区带来实实在在的好处。从以前只能“靠天吃饭”，到现在能靠手艺赚钱；从以前到处乱找零散活儿干，变成现在有组织有保障地去就业。这不仅是就业方式的改变，更是基层治理和市场机制的一次大创新。