今年9月推出的升级版行动平台用了数字化手段，把4.2万项创新成果、11.4万节技能课程还有2805万项专利资源都整合到了一起。“劳模工匠助企行”把覆盖范围扩大了，不光服务了江苏和浙江的制造业集聚区，还跟工信部一起把这个行动纳入了“一起益企”中小微企业服务清单。截至目前，各级工会组织的劳模工匠服务已经跑遍了全国的省市，特别是在制造业、信息技术和能源化工这些行业里，帮企业解决了不少技术上的大麻烦。 针对中小企业发展中面临的技术瓶颈和人才短缺问题，工会系统从2023年7月起就开始试点“劳模工匠助企行”。这个行动是想让劳模工匠把他们的技术专长和示范作用发挥出来，帮企业走出困境。国家在这方面有政策支持，2024年《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》就明确提出来，要把劳模工匠的技术经验变成服务企业发展的实际动力。工会系统拿这个意见当指导方针，通过组织化和系统化的方式把劳模工匠的资源跟中小企业的需求给精准对接上了。 为了让这些服务更到位，工会系统搞了一套多层次、立体化的服务模式。一方面组建了以劳模工匠为核心的技术服务队，深入企业搞“点对点”帮扶；另一方面还扩大了资源整合力度。这个行动不仅是帮助企业优化生产流程、提升产品合格率、降低运营成本，还通过线上线下结合的培训模式累计培训了超过200万人次的职工，明显提升了产业工人的技能水平和创新意识。 随着产业升级和技术迭代越来越快，劳模工匠在传播技术和传承技能上的作用会越来越重要。下一步工会系统打算把资源库的规模再扩大点，深化一下跨区域协作，还想探索跟高校和科研机构联动的机制。到时候构建起“工匠—企业—院校”协同创新生态之后，就能给中小企业高质量发展注入源源不断的动力。 今年9月推出的升级版行动平台还建立了一个覆盖28万名劳模工匠的资源库呢。“劳模工匠助企行”这次的成效很显著，说明把劳动者的智慧跟企业需求结合起来不仅能破解难题提升竞争力，也给新时代产业工人队伍建设提供了一条创新的路子。在推动制造业转型升级、实现经济高质量发展的时候，怎么进一步激发劳模工匠的潜能、完善技能传承体系还得靠社会各界一起想办法努力才行。 这个行动体现出来的“工匠精神”和“服务意识”，说不定能给中国式现代化注入更多既坚实又温暖的力量呢。《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》既然有要求要把技术经验变成动力，“劳模工匠助企行”就顺理成章地成了常态化机制化的企业服务品牌。 到了2024年的时候这份意见就正式出台了嘛。还有这个升级版平台一下子把4.2万项创新成果、11.4万节技能课程和2805万项专利资源全给整合好了。“劳模工匠助企行”就是从2023年7月开始试点的呀。“这次活动影响已经显现出来了”，江苏和浙江这些地方因为有了劳模工匠的指导还有联合攻关就有效降低了运营成本嘛。 你看《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》都发下来了嘛，工会系统当然得照着办喽。这个“一起益企”中小微企业服务清单里也把“劳模工匠助企行”给加进去了呢。“点对点帮扶”这种方式特别管用嘛。“培训职工超过200万人次”，这说明大家的技能水平确实上去了不少哦。“制造业集聚区”里的企业因为有了技术支持就能够提升产品合格率了呢。“复杂经济环境下”的中小企业确实迫切需要提升创新能力呀。