3月15日，中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长周志伟在审计署机关的一个会议室里，给13名刚升职的司局级领导干部送上了定制化的廉政提醒。这批干部有的在机关司局干，有的去地方特派办报到，还有的在派出机构挑大梁，大家的岗位和经历各不相同。为了把教育搞深搞透，纪检监察组联合人事教育司给每位同志做了段“成长视频”，重新播放他们入学、入党、入职时的重要时刻，还特意请干部家属录了“家书寄语”。周志伟把这个过程比作家长送孩子远行，总是要细细叮嘱一番。他说，大家现在走上新岗位就像站在人生的新起点，组织上得把关心和提醒做扎实、做到位，好帮大家守住底线。 纪检监察组副组长王德光给大伙儿列举了审计干部最容易犯错的12种情形，从细节管不住嘴开始讲起，一直说到家风不正丢了德行。他结合着警示教育片里的真实案例进行分析，希望大家提高警惕别再犯同样的错。他提醒大家，岗位变了以后手里的权力、组织的要求、周围的诱惑都会跟着变，级别越高心里得越有数，自我约束必须更严。 刚接到提拔任命的张世鹏现在是审计署企业八局副局长，这次听到来自家人的叮嘱后心里暖洋洋的。他回顾了自己在审计系统干了20多年的经历，觉得以后要把组织和家人的嘱托都记在心里，常拿出来“敲打”一下自己。 审计署办公厅副主任王明刚听了廉政教育觉得很受触动。他说字里行间的温情体现了纪检监察组对大家的严管厚爱，让人感到非常暖心。他表示会把纪律规矩记在心里，用实际行动践行以人民为中心的理念。 审计署兰州特派办副特派员王益民也觉得这次教育很及时。他会时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念跟上党中央的步伐。不管是对上对下还是对内对外都要言行一致、知行合一。 这样的廉政提醒已经办了好几场了，接下来驻署纪检监察组打算在试点的基础上进一步推广创新方法。