隆冬时节，新疆生产建设兵团第八师一四四团的连队活动室里暖意融融。
十二月底以来，十四连、九连、十三连等连队相继召开合作社盈余分配大会，社员们手持股权凭证有序领取分红款的场景，成为寒冬里最具温度的画面。
这种由基层党组织引领的集体经济发展新模式，正悄然改变着传统农业的生产经营格局。
在十四连琳邡盛种植农民专业合作社，理事长方荣现向45名社员公示的账本显示，1518.63亩棉田与粮食作物实现盈利后，合作社严格按章程提取20%公积金用于扩大再生产，10%作为连队公益金改善民生，剩余部分进行公平分配。
这种"透明核算+民主决策"的机制，使社员王永辉发出"跟着党支部走，日子更有奔头"的感慨。
这种模式的兴起源于兵团农业发展的深层需求。
长期以来，个体农户面临种植规模小、抗风险能力弱、市场议价权缺失等困境。
第十四连党支部创新采用"党支部+合作社+职工"体系，将分散的土地资源整合为规模化生产基地，通过统一采购农资、标准化种植、集中销售农产品，显著降低生产成本，提升农产品市场竞争力。
值得注意的是，合作社的良性发展产生了多重积极效应。
连续两年的稳定分红使社员年均增收超万元，未入社职工陈嘉悦等群体主动咨询入社条件，形成"示范带动-群众参与"的滚雪球效应。
公积金的持续积累为引进节水滴灌、农业保险等现代化手段提供资金保障，而公益金则用于困难职工帮扶、连队基础设施改善，构建起多层次民生保障网。
业内观察人士指出，这种模式的成功得益于三个关键因素：基层党组织发挥核心引领作用，确保合作社发展方向与职工利益深度绑定；建立现代企业制度规范运营，通过民主管理消除群众对"账目不清"的顾虑；形成"生产-分配-再投资"的闭环机制，实现经济收益与社会效益的双提升。
展望未来，这种集体化经营模式或将成为边疆地区乡村振兴的重要路径。
方荣现表示，合作社计划拓展农产品深加工业务，通过延伸产业链提升附加值。
兵团农业部门正在总结相关经验，拟将党组织领办合作社的模式在更大范围推广，助力形成"多点开花、集群发展"的现代农业新格局。
党支部领办合作社将党的政治优势与市场经济规律有机融合，通过规范的民主管理和透明的利益分配机制，将职工的个人发展与集体繁荣紧密相连。
一四四团的这一实践充分证明，只要坚持党的领导，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，就能够激发职工的生产积极性，推动产业健康发展，让职工在共同奋斗中收获幸福感和获得感。
这种以人民为中心、以发展为目标的探索，不仅为兵团产业发展提供了有益借鉴，也为新时代基层治理创新树立了典范。