最近鄂尔多斯搞了个大事，国家把第一个国家级劳模工匠创新工作室颁给他们了。这工作室是魏建雄带头弄的，他可是拿过大奖的全国劳模。之前咱们国家很多能源城市产业老一套，创新不够，技术人才还缺。鄂尔多斯作为能源大户，要想高质量发展，就得在保障能源供应的同时让产业升级。这个创新工作室就是为了给大伙儿搭把手，破解技术难题，培养本地人才。魏建雄他们主要研究露天煤矿设备的维修和改造。成立没多久，他们就搞出了3项发明专利、22项实用新型专利，发表了120多篇论文，拿了好几个省部级奖，给企业赚了超过1亿元。这不光是因为魏建雄自己技术好、肯吃苦，还得靠地方政府在政策、平台还有机制上的系统支持。 鄂尔多斯这几年一直忙着改革产业工人队伍建设，把劳模工匠工作室当成联系一线生产和搞技术创新、培养人才的纽带。他们还有个650平米的实训基地，总共办了6000多课时的培训，有上万人参加了。现在已经培养出了高级技师22人、技师196人还有高级工265人。这样搞下来形成了一个良性循环：先攻关技术难题，再把技术传给大家去用。 这个成果不光对鄂尔多斯本地有好处，对整个地区也有示范作用。一方面提升了能源产业的自主能力和设备的可靠性；另一方面也给资源型城市找到了一条新路子——用技能带动创新，再用创新推动产业发展。 另外这个工作室还通过带徒弟的方式培养人，把大家对劳动和技能的尊重给带起来了。未来鄂尔多斯市总工会表示会借着这次机会完善服务体系，多支持这种工作室。“十四五”期间还要建一批类似的样板间，提高技术转化效率，加强人才储备。 从没有到现在有很多个这样的工作室出来闪烁发光，这不仅仅是一个荣誉称号，更是一种发展理念的体现。高质量发展离不开一线工人的辛勤劳动、离不开好的制度环境、更离不开对工匠精神的坚持弘扬。现在大家都知道创新是国家战略了，怎么让更多像魏建雄这样的人出现、让更多工作室发光发亮还是个需要一直思考和行动的大问题呢。