云浮以数字政务、立法护产与跨省引才文旅联动,释放治理升级与开放发展新动能

在岁末年初之际,广东省云浮市以一系列创新举措展现出高质量发展的新气象。

这些行动不仅体现了城市治理理念的升级,更彰显了这座"最具幸福感城市"在新时代的发展雄心。

政务服务方面,云浮市新版政府门户网站近日正式上线。

此次改版并非简单的技术升级,而是以"优政、兴业、惠民"为目标,对网站架构和功能进行系统性重构。

分析人士指出,这一举措反映了云浮市将"用户思维"融入政府服务的治理理念转变,通过打造更智慧便捷的网上窗口,持续优化营商环境。

人才战略实施取得新进展。

12月底,云浮市组织20家重点单位参与深圳"百万英才汇南粤"招聘会,现场达成多项签约和政校企合作协议。

值得关注的是,云浮市不仅提供有竞争力的薪酬待遇,更通过特色展厅全方位展示城市产业优势与人文魅力。

这种"引才入云"的策略,既是对全省人才战略的积极响应,也是为云浮未来发展储备关键动能的重要举措。

特色产业发展迎来法治保障。

《郁南无核黄皮产业促进条例》将于2026年正式施行,这是云浮市为产值超80亿元的特色产业量身定制的首部地方性法规。

该条例从规划、标准、品牌、融合等多个维度进行制度设计,为产业冲刺百亿目标奠定法治基础。

专家表示,此举标志着云浮特色产业从"经验治理"向"法治治理"的转型升级。

文旅融合展现创新思路。

云浮市近期赴内蒙古呼和浩特举办"康养宜居 交换冬天"推介会,将温暖气候、优越生态等优势转化为市场卖点。

这种跨区域营销策略,不仅拓展了客源市场,更提升了城市品牌影响力。

与此同时,云安区都杨镇湾边村将举办"千人吉他弹唱新年音乐会",这一活动既是文旅融合的创新实践,也是该村在"百千万工程"实施后实现美丽蝶变的生动写照。

从政务服务优化到产业法治保障,从主动出击招才引智到跨省推介城市品牌,云浮以一系列务实举措诠释了欠发达地区实现高质量发展的路径选择。

在迈向第二个"云浮30年"的新征程上,这座粤西城市正以开放包容的姿态、改革创新的勇气,书写"小块头也有大作为"的时代答卷。

这不仅是一座城市的自我突破,更为广大欠发达地区探索特色发展之路提供了可资借鉴的样本。