近日，四川达州开江县卫生院职工长期在编不在岗、离岗赴外地打工的事件曝光后，引发广泛关注。随后陕西西安、甘肃、吉林等地也陆续出现类似情况——这些编制岗位虽然空占多年——职工身份却始终保留。该现象的频繁出现，暴露了当前事业单位管理中的突出问题。
公平不是抽象口号，而是每一项制度在执行层面的"一视同仁"。编制的意义在于保障公共服务稳定供给，更在于以岗位责任守护群众利益。让"在编必在岗、在岗必尽责"成为常态，既是对踏实劳动者的回应，也是对公共治理能力的检验。唯有持续补短板、强监管、促改革，才能把劳动价值与制度公信力一起稳稳托住。