3月13日下午，青岛市住建系统"开工第一课"活动启动仪式暨"平安发展·幸福家庭"安全家文化观摩活动在中建八局发展建设公司青岛地铁红岛线网运营控制中心工程项目现场举行。
全市住建系统相关单位负责同志80余人现场参加，全市在建项目同步通过视频连线形式收看直播。
一、党建引领，构建安全生产新格局 活动以"党建引领 科技赋能 筑牢安全防线"为主题，是落实全省住建系统工作部署的具体行动，也是青岛市以作风建设赋能安全生产的重要举措。
启动仪式上，主办方正式宣读《关于构筑"铸安先锋"党建红色方阵的实施方案》，成员单位代表现场完成签约，标志着青岛市住建领域以党建引领安全生产的全新工作格局正式形成。
青岛市住房城乡建设局党组成员、副局长丁树更在讲话中指出，今年既是全市"干部作风建设年"，也是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，两项任务叠加，对住建系统的安全管理能力提出了更高要求。
他强调，要将党建的政治优势和组织优势切实转化为安全生产和复工复产的发展优势，把作风建设"实、新、快、严"的要求贯穿建筑施工各环节，让党旗在项目建设一线高高飘扬。
丁树更表示，"铸安先锋"党建红色方阵建设与"开工第一课"的紧密结合，核心在于守牢安全发展底线的同时跑出复工复产加速度，确保全市住建系统实现"开门稳、开门安"，为全年住建事业高质量发展起好步、开好局。
二、问题导向，直面安全管理深层矛盾 建筑施工领域安全事故多发，长期以来是城市建设管理的痛点所在。
传统安全教育模式以说教为主，制度约束刚性有余而情感共鸣不足，工人安全意识难以从被动接受转化为主动自觉，"三违"现象屡禁不止。
与此同时，随着城市基础设施建设规模持续扩大，一线作业人员数量庞大、流动性强，安全管理的覆盖难度和精细化要求不断提升。
如何在制度管控之外，找到触动人心的有效路径，成为行业普遍面临的现实课题。
三、创新实践，亲情化管理探索新路径 针对上述问题，中建八局发展建设公司在长期安全管理实践中探索推行"平安发展·幸福家庭"安全家文化建设，以亲情力量唤醒全员安全自觉，走出了一条柔性管理的创新之路。
自2025年年初起，该公司推出系列举措，将理念逐步转化为可落地的管理实践。
一是打造"温情寄语"爱心广播，广泛征集工友家属的安全寄语、项目管理人员的叮咛嘱托及受伤工人的真实感悟，借助塔吊广播、围挡音柱、茶水间电视等平台每日定时播放，让亲情安全教育融入工地日常。
二是在安全通道两侧设置文化长廊，集中展示工友笑脸、优秀工人事迹及家人家书、全家福照片，成为工人上下班途中的情感纽带。
三是搭建"亲情连线"平台，当工人频繁出现违章行为时，通过视频连线家属，以家人的叮咛化解违章冲动，将情感干预引入安全管理闭环。
四、成效显著，数据印证管理模式价值 "安全家"管理模式的落地实施，带来了可量化的积极成效。
项目734名一线工人主动践行安全规范，"三违"发生率持续下降，相较实施前最大降幅达62.63%，现场作业规范性显著提升。
与此同时，该模式累计联动工友家属超882人次参与安全建设，涵盖安全承诺书签署、家属寄语征集等多个环节，形成了工地与家庭之间的安全共建合力。
活动现场，中建八局发展建设公司、青岛高园建设咨询管理有限公司、青岛地铁集团有限公司分别作为施工、监理、建设单位代表发言，结合企业实际亮出安全管理"实招"，进一步丰富了全市住建系统的安全管理经验库。
与会人员还实地观摩了项目生活区文明施工展示、室外展板及安全教育主题长廊，沉浸式感受项目在安全管理与文化建设方面的创新实践。
五、前景展望，系统推广形成示范效应 此次活动的举办，不仅是对一个项目经验的集中展示，更是青岛市住建系统在全市层面推广安全文化建设的重要信号。
以党建为引领、以科技为支撑、以亲情为纽带的三维安全管理体系，正在从单一项目走向系统推广。
随着"铸安先锋"党建红色方阵的正式运行，各成员单位将在统一框架下深化协作，推动安全管理标准化、精细化水平持续提升，为青岛市建筑施工领域安全生产形势的根本好转提供有力支撑。
当安全帽上印着企业LOGO，也映照着家人的期盼；当工地围挡不仅隔离风险，更传递亲情嘱托——青岛探索证明，安全生产的治本之策在于唤醒每个从业者的内生动力。
这种将党建优势、科技手段与人文关怀相结合的新模式，不仅为建筑行业安全管理提供了样本，更启示我们：最坚固的安全防线，永远筑在人的心里。