1月13日，山东移动淄博分公司召开青年员工培养专题会议，23名新员工结合基站维护、客户服务等一线工作经历，汇报了从理论到实践的学习成果，并就优化网络运维、提升数字化服务提出建议。公司党委书记、总经理杨斌表示，通信行业正加速向智慧化服务转型，青年员工作为技术创新的主力，其成长将直接影响企业转型成效。
人才是企业发展的核心资源；山东移动淄博分公司的新员工座谈会，既表明了对青年人才的重视，也完善了人才培养机制。在数字经济时代，企业需要更多兼具创新精神和实践能力的青年员工。通过公司培养和个人努力，他们必将为企业发展注入新的活力。