近日，瑞众人寿北京分公司一起虚假招聘事件引发关注。该公司营管处天创部总监吴某某冒用御凤之巅俱乐部名义，在招聘平台发布虚假职位信息，以销售专员、营销讲师等岗位为幌子，承诺月薪2万至3.5万元及五险一金等福利，实际将应聘者转为无底薪保险代理人。2023年11月至2024年1月期间，约30名求职者受骗。
保险本应防范社会风险，而非制造职业陷阱。这起事件既反映企业管理问题，更暴露行业发展理念的偏差。当短期业绩压倒长期价值，最终将动摇行业根基。如何在规模扩张中确保质量，构建以客户和员工为中心的发展模式，值得全行业深思。