乡村振兴战略持续推进的背景下，如何激发乡村文化的内生动力成为一项现实课题。临朐县北杨善村是传统剪纸艺术之乡，但一度遭遇非遗传承断层、产业化水平不高等问题。当地文化部门调研发现，基层文化工作普遍面临三上瓶颈：专业力量不足、资源整合不够、创新动力偏弱。 针对这些问题，临朐县自2022年起探索建立“市县联动、双岗协同”的文化指导员制度。该制度改变以往单线指导方式，由市级非遗专家担任A岗负责统筹规划，县级业务骨干担任B岗推动落地执行，形成优势互补的“双引擎”。冶源街道试点中，文化部门与村两委共同组建31个非遗项目工作组，推动实现“有人管项目、有人带传承、有人谋发展”的全流程管理。 这个机制带来明显成效。一上，持续的专业支持推动剪纸技艺完成现代化转化，开发文创产品12大类80余款，带动村民年均增收1.2万元；另一方面，通过组建由传承人、电商骨干等组成的“文化智囊团”，建立“需求收集—方案制定—市场对接”的闭环服务体系。数据显示，该村非遗产品线上销售额较制度实施前增长300%，涉及的技艺传承人新增23名。 专家认为，该模式取得成效主要在于三点：一是打通层级壁垒，优化人才资源配置；二是引入动态评估，提高指导服务的针对性；三是形成政府引导、市场运作、群众参与的可持续路径。目前，潍坊市已将这一经验纳入乡村文化振兴三年行动计划，预计到2025年前在全市推广至200个行政村。
文化振兴既要“送文化”，更要“种文化”。临朐北杨善村的实践表明，把人才用起来、把机制建起来、把资源聚起来，传统文化就能在乡土社会形成持续生长的力量。下一步，推动更多基层探索从“单点突破”走向“体系推进”，让优秀传统文化在新时代焕发新活力，将为全面推进乡村振兴提供更扎实、更持久的精神与产业支撑。