为了让流动党员有个归处，上海金山最近想了个新法子。随着大家到处跑，这个群体越来越多，以前的老办法管不住了，得想想怎么让他们归队，把劲儿使出来。很多人觉得离了老家太远，组织生活不好参加，心里不踏实，做事也不积极。针对这种情况，上海市金山区朱泾镇专门开了个“流动党员之家”，不光是找个地方坐坐，更是换了一种思路，想把服务做好。他们不光给面子，还把管理和服务结合起来。大家都知道，以前是管得严，现在是想着怎么让人家高兴。 这个家搞了个“5+X”的功能，就是把办公、学习、谈心还有服务都放在一起。因为大家工作时间不固定，他们还推出了错时和预约的办法，好让大家有空就能来。朱泾镇还推了个“一核、三制、五心”的做法，用动态信息管着人，让大家一起管，还奖励做得好的。 这次改革不光是让人有家住，更重要的是让人有事干。他们搞了个叫“花开竞芬芳”的行动，设置了五个先锋岗位。比如流动党员李存存开的花艺工作室，有了党组织的支持，现在成了社区的公益驿站，既帮了别人，自己的本事也亮出来了。 这事儿对基层治理有好处。一是让大家觉得这是自己的家，不会因为在外面就忘了自己是党员；二是让大家愿意出力帮忙，提高了基层办事的效率；三是给其他地方做了个榜样，大家以后都能照着学。 以后还得琢磨琢磨怎么搞出个长效的法子。一方面要把资源用好，把线上线下结合起来；另一方面要给点奖励和保障，让大家更愿意干活。各地也可以结合自己的情况，搞点不一样的服务，别搞一刀切。 从以前只管死到现在的服务好，从让人有家到让人有用，金山区朱泾镇的做法告诉我们，干好流动党员的工作得围着人转。现在大家到处跑，只有真正关心他们、让他们有劲头，党组织才能成为那个让人信得过、靠得住、能做事的“红色港湾”，这样才能给基层治理带来持久的温暖力量。