你要是大四就考公上岸，两年后就能拿到手发软的工资条，年终奖、公积金和医疗补贴一个都不少，

HR在招聘时总是先挑学历再谈能力，硕士文凭天然比本科值钱，这就好比用两年或三年时间换一张稀缺门票，门槛虽然高了，但起点也高了。企业招聘看学历，公务员考试也设了门槛，而且硕士的晋升速度更快。十年之后，本科可能还在基层打转，而硕士可能已经凭学历坐到了副处甚至正处的位置，差距从入职那天就埋下了伏笔。你要是大四就考公上岸，两年后就能拿到手发软的工资条，年终奖、公积金和医疗补贴一个都不少，上班第一天就开始存钱，时间成本几乎为零。如果你选择考研读个两年的硕士，学费、生活费加上资料费加起来动辄十几万，如果还想读博，成本还要翻一番。这两年的时间虽然用来换知识和眼界了，经济账和时间账看着都亏得很，但也给你以后拿高薪和晋升买了一张入场券。硕士毕业多半去企业、高校或者科研院所当打工仔，靠项目和论文说话；而公务员有编制撑腰，哪怕只是普通科员也能享受体制内的尊重和便利。十年之后，打工的可能成了专家，体制内的要是表现好早就爬到了领导岗位上了。没有绝对的好坏之分，关键看你想要什么。想搞学术就考研，想稳当点就考公。十年之后再回头看，只要今天的自己比昨天进步了，那这条道就算没走错。