为了应对经济发展和稳就业的双重需求，江苏省最近搞了个创新活动——“人才夜市”，专门把晚上的逛街活动和找工作的事儿结合起来。在南京市的老门东景区和连云港市的连云区，一到晚上灯一亮，街面上不再只有小吃摊或者文创铺子，而是摆满了各家公司的招聘展位。这是南京市人社局和当地政府、景区联手弄出来的新花样。求职者们在这烟火气十足的地方走来走去，有的看招聘信息，有的和企业代表聊得挺欢。这种新颖的模式打破了传统招聘会那种严肃紧张的氛围，直接把人才招揽和就业咨询的工作搬进了夜间经济活跃的商圈和景点里。 之所以这么搞，主要是利用晚上人多、大家心情放松的机会，降低求职者的心理负担。南京市还特意在老门东设了个企业模拟面试展示台，这种互动环节让求职者更有实操感。连云港市连云区的招聘会现场也很热闹，这就说明“夜间经济”和“人才经济”确实能互相促进。 这种“就业加消费”的模式不仅能解决招人难的问题，还能帮着拉动消费。政府部门从办公室和会展中心走出来，跑到了开放的公众场所办事儿，这是服务理念的大转变。无论是南京还是连云港，两地都是精心准备才把这次活动办得顺顺当当的。现场的热闹程度说明这种形式大家都很喜欢。 江苏各地试水的“人才夜市”，其实就是想通过换个地方、换个时间办招聘会，让公共服务更贴近生活节奏。它敏锐地抓住了晚上生活和找工作需求的结合点，用更灵活的方式把求职者和企业牵到了一起。在追求高质量发展和改善民生的当下，这种细微处的创新很重要。未来咱们还得看看更多地方能不能根据本地情况搞出更多新花样，让人才和城市能在更宽广的舞台上共同进步。