近日，贵州省黔西南州望谟县总工会借着扎实推进共同富裕的东风，策划了一场别出心裁的“就业服务”线上线下专场招聘会。活动现场热闹非凡，工作人员早早架起了综合政策咨询台，为求职者们提供就业指导、技能培训报名和劳动权益维护等一站式服务。哪怕是新手第一次来，这里也有专门的指导帮你下载“职工之家APP”，把“就业帮扶云”服务平台给接上。求职者们一边听工作人员讲解工资待遇、社保缴纳的那些事，一边被鼓励着去看线上直播招聘或者利用平台功能筛选岗位。这次行动瞄准的是县内转岗待岗职工、困难职工家庭成员、残疾劳动者、离校未就业高校毕业生、退役军人还有灵活就业人员，当然也没忘了村里有想法的农村劳动者。这些群体可是稳民生的关键，只有他们找到了工作，好多家庭的日子才过得舒坦。县总工会这次主动出击，算是把“娘家人”的职责给担起来了。 为了把服务做到位，这届招聘会不光有线下的面对面交流提供真实感和即时答疑，还有线上平台突破时空限制去扩大信息覆盖面。别看这次活动规模不大，却吸引了15多家正规企业进场摆展，一共带来了800多个涵盖不同技能的岗位。数据说话最有说服力：线下接待了400多人次来求职的人，线上访问量更是突破了1000人次。经过双方你来我往的挑选和交流，已经有90多个人跟用人单位达成了初步的就业意向，还发放了400多份政策宣传资料。这说明活动在信息传递和供需对接上确实取得了实打实的进展。 这场活动不光是搞了个招聘会那么简单，更是基层工会组织在新形势下的一个创新缩影。它不仅仅是为了让人找工作，更是要把工作做到职工心里去。据悉下一步，县总工会还要和职能部门联手搞“直播带岗”、“入企探岗”，还打算建立一个跟踪回访机制来动态维护岗位信息库和人才资源库。不管是线上还是线下，“职工之家APP”和“就业帮扶云”这些平台都会继续发挥作用，努力让服务更细、更暖、更扎实。望谟县总工会要用这些实实在在的行动当好职工的“娘家人”，给望谟县的经济社会高质量发展打下坚实的人力资源底子。