随着寒假临近，"孩子去哪儿"再次成为困扰城市双职工家庭的现实难题。
针对这一民生痛点，三亚市创新推出"政府主导+多部门协同"的解决方案——2026年寒假公益托管服务于1月6日正式开放报名，这是该市连续第三年实施教育惠民工程的重要举措。
此次托管服务呈现出三大突破性特征：在覆盖范围上，首次实现主城区东西部均衡布局，三亚湾、迎宾路、吉阳区三大教育片区同步设点；在课程设计上突破传统托管模式，将爱国主义教育与"科技闯关"等创新课程有机结合，课程体系通过教育部基础教育司专家评审；在保障机制方面，建立"社区初审+学校复核"的双重审核制度，确保优先满足437户已建档的特殊困难家庭需求。
值得关注的是，服务采取"基础公益+个性付费"的运营模式。
政府全额补贴托管期间师资、场地及基础课程费用，而午餐及午休服务则参照成本价收取每日35元费用。
市教育局财务处负责人表示，该模式既保障了公共服务的普惠性，又通过市场化机制提升服务质量，去年满意度调查显示92.7%家长认可现有收费标准。
从深层动因分析，此举呼应了国家"双减"政策深化实施要求。
2025年教育部等十三部门联合印发的《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》明确要求，各地需建立假期托管服务长效机制。
三亚市依托"校社联动"基础，整合青少年宫、妇女儿童活动中心等公共资源，形成可复制的"1+N"托管服务体系。
业内专家指出，这种模式具有显著示范价值。
中国教育发展战略学会副会长周海涛认为："将托管服务从单纯看护升级为素质教育第二课堂，既解决民生痛点又助力教育公平，为旅游城市破解假期服务资源紧张提供了新思路。
"据测算，该项目每年可释放约1.2万个家庭劳动力，间接产生经济效益超3000万元。
假期托管看似解决的是家长的时间难题，实则考验的是城市公共服务的精细化水平与未成年人关爱体系的完整度。
把托管服务做实做细，让孩子在安全、充实的环境中成长，让家庭在可预期的安排中更从容，是一座城市治理温度的体现。
随着相关服务逐步规范化、常态化，期待更多因地制宜的探索落地见效，为“看护难”提供更系统、更可持续的答案。