近日，人力资源和社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等七个部门，围绕维护新就业形态劳动者权益，对美团、淘宝闪购、京东秒送、滴滴、顺丰同城等16家主要平台企业开展用工行政指导。此次指导由多部门联合推进，覆盖重点平台，发出加强新就业形态劳动者权益保障的明确信号。
这场事关8400万劳动者福祉的监管加力，既指向更充分的权益保障，也与经济高质量发展密切有关。只有让算法规则更有温度、让企业责任与创新同步，平台经济才能在发展与共享之间形成良性循环。从更广的视角看，这个调整折射出中国经济从规模速度型向质量效益型转变的进程。