近年来，上虞区先进制造业集群建设中取得显著进展，但也面临创新动力不足、地区发展不均衡等挑战。上虞区党委认识到，产业发展的根本动力在于人才。党员队伍作为产业发展的重要力量，其素质和能力直接影响产业转型升级的成效。基于这个认识，该区创新提出将党员教育与产业发展需求紧密结合，通过系统化、多维度的教育培训，锻造适应现代化产业发展的党员骨干队伍。 上虞区推出了"产教课"创新举措。该区将课堂教学搬到企业车间、项目一线、共富工坊等生产实践第一线，将产业政策、创新案例、发展经验精准送课上门，使党员教育更贴近生产实际和党员需求。同时，依托党群服务中心、镇街党校等教学阵地，创新打造"共富路上的足迹"沉浸式党课，通过沉浸式、体验式的学习方式，拓宽党员的致富视野、打开发展思路。2025年该区已开讲沉浸式党课12场——受训党员达3000人次——覆盖面和参与度明显提升。 为确保党员教育的质量和实效，上虞区建强了师资库。该区聚焦技术攻关前沿、生产经营一线、乡村振兴主战场等关键领域，择优吸纳实战型师资力量，将技术能手、兴村治社名师纳入动态管理体系，组建了红色导师库。这些导师既具有丰富的实践经验，又具有较强的理论水平，能够将产业发展的最新动态转化为生动的教学内容。去年以来，该区镇两级已选树培育一线产教榜样46名，开展榜样授课120余场次，形成了以先进典型引领、以实战经验传授为特色的教育体系。 在信息化时代，上虞区还积极拓展"云阵地"，实现线上线下相结合的全方位覆盖。线下上，该区以"三会一课"、主题党日为载体，组织党员走进大学研究院、智能工厂、现代化园区，开展沉浸式、体验式学习。线上方面，该区整合优质教学案例资源，打造"云端学堂"，制作《"三笑"兴东里》《手牵手》等系列微党课，依托微信视频号等线上党建传播矩阵精准推送，全网视频点击量突破万次，实现党员随时随地、按需学习。 从实践效果看，上虞区创新党员教育模式的探索已初见成效。通过系统化的教育培训，党员队伍的产业意识、创新意识、服务意识明显增强，一大批懂产业、善实战、优服务的党员骨干脱颖而出，成为推动产业发展的中坚力量。这种做法也为其他地区提供了有益借鉴，即党员教育应紧紧围绕中心工作，服务大局，才能真正发挥赋能作用。
推动高质量发展，关键在人，关键在把人的潜能转化为生产力和治理效能。上虞区以党员教育对接产业需求、以实战课堂打通学用链条的探索表明，教育培训不只是"学起来"，更要"用得上、见成效"。面向未来，唯有持续把组织优势、人才优势与产业优势贯通起来，才能在新一轮产业变革中夯实发展底盘、提升区域竞争力，走出一条更具韧性、更可持续的现代化发展之路。