嘿，说起来，3月16号的时候，中粮资本在投资者关系平台上给咱们回了个话，主要说要把市值管理也放进绩效考核里。投资者挺着急，问有没有什么实实在在的举动能提振信心，别老扯分红了。中粮资本那边也没藏着掖着，直接说了两点：一是让市值管理跟绩效挂钩，把经营目标和股东利益绑死；二是各家子公司得把主业做好，中英人寿搞养老金融，中粮期货搞国际业务，中粮信托用供应链金融帮忙。 其实现在老百姓手里除了存款，也没啥安全稳妥的地方能把养老钱存进去。投资者就纳闷了，这种情况下，公司为啥不使劲儿多开点销售渠道、多宣传宣传产品呢？只要算下来投入产出比划算，就该抢分红险这块市场份额。中粮资本的回答也挺实在，中英人寿早就有个人代理、经代合作和银行保险这三大块渠道协同工作了。个人代理这块是提升队伍效率，专心给客户搞养老规划；经代渠道跟一些大中介机构绑得挺紧；银保渠道主要是靠储蓄产品卖得好。 产品创新这块也有动静，行业里首个落地的“成长型”分红险就是预定利率1.25%的那款。公司还弄了个覆盖不同风险偏好的梯度化分红体系，通过全渠道的场景化营销来加速渗透。 说实话，我觉得中英人寿的分红险确实挺好，毕竟有国资背景和英国那家几百年老牌保险公司的信誉撑腰。可问题是宣传力度实在太弱了，老百姓根本不知道有这个产品。好在公司已经行动起来了，2月6日的时候搞了个分红矩阵发布会，线上一下子就有超过10万伙伴参与了。这次还跟头部中介深度合作，三大渠道协同推进。 有投资者问机构调研对公司有啥用？那边回答说这是为了更好地了解资本市场关心啥，优化沟通；也能让专业机构了解公司的战略和进展。 说到最后有个投资者问得挺犀利：信誉是保险的命根子，收益是保险的竞争力。老强调低利率环境下存款和国债冲击分红险，为啥不反思下自己资产端的运营能力呢？要是老百姓存钱和买国债的收益跟你分红险差不多，那你的产品还有啥竞争力？公司得让员工都持有自己的产品，利益绑在一块；还得有像巴菲特和芒格那样德才兼备的领航员才行。 中粮资本那边回应说他们一直相信资产管理能力是核心竞争力。中英人寿这十年综合投资收益率达到了6.1%，他们会用扎实的资产运作来回馈客户和投资者。 这篇内容是AI算法整理出来的，网信算备号都有记录了哈。