中医药人才队伍建设正经历关键调整。2017年《中医药法》实施后，以学历教育为主的医师资格认证体系不再是唯一通道，面向民间中医从业者的“确有专长”认证制度逐步完善，形成两条并行的认证路径。政策调整的重点，是回应长期存在的历史遗留问题。法规出台前，依靠传统师承或长期实践掌握中医药技术的非科班人员，可通过省级考核取得《传统医学医术确有专长证书》，并在完成一年临床实践后参加国家医师资格考试。此“老专长”模式在一定程度上解决了身份合法化问题，但也暴露出执业范围界定不够清晰、技术特色难以充分体现等不足。
中医药的生命力在于传承与创新，制度建设的意义在于把“真本领”纳入法治轨道；无论选择传统路径还是专长路径，都应以守法合规、患者安全和持续学习为前提。让有能力、守规范的从业者进入规范化体系，明确诊疗边界、压实责任链条，才能推动中医药在基层更好落地，并在现代医疗体系中发挥更大作用。