问题——节后就业与社交需求集中释放，诈骗套路“精准投放”；春节后企业复工复产、劳动者流动加快，线上线下招聘信息密集发布。部分求职者急于入职、一些家庭希望尽快稳定收入，不法分子便利用信息不对称和焦虑情绪，以“内部招聘”“包分配”“交费建档”等说法诱导转账。此外，网络交友平台活跃度上升，个别嫌疑人包装成“成功人士”“优质伴侣”获取信任后，以“借卡套现”“紧急周转”等理由实施诈骗，给受害人带来经济与情感的双重损失。 原因——一是“机会稀缺”的心理被放大，二是核验渠道不足，三是资金往来门槛低。警方侦办发现，部分受害人把“有人能办事”当作就业捷径，对“先交钱后上岗”等不合理要求缺少警惕；一些招聘信息发布在论坛、社交群等非正规渠道，缺少单位资质、岗位审批、合同文本等可追溯信息；移动支付便捷，也让“小额多次转账”更容易发生，受害人往往在“再等等”“马上批下来”等拖延话术中不断追加费用。 案例一：以“矿务局内招”为名设套，半年骗走40余人50余万元。烟台市民郭某某在网络平台看到“矿务局内招”信息后联系发帖人崔某某。对方承诺“交定金、建档费，办不成可退”，并反复以“关系疏通”“流程审批”等理由拖延。郭某某先后转账近两万元仍未落实岗位，遂报警。警方循线查明，崔某某自2月起散布所谓“内部指标”信息，累计诈骗40余人，涉案金额50余万元。目前崔某某已被依法刑事拘留，对应的资金去向及涉案人员仍在继续核查。 案例二：虚构高资产身份诱导借卡转账，网恋诈骗2万余元。莱山公安破获的一起案件中，刘女士在交友平台结识赵某，对方自称单身，拥有多处房产和豪车，并称合伙承包酒店。多次线下见面后双方确立恋爱关系。随后赵某以“酒店资金周转”为由借走刘女士信用卡，刷取1.7万余元，又以“维护关系”等名义要求追加转账3000余元。刘女士催要还款时，对方发送“已在高铁站”的视频后失联。警方随即追踪抓捕，将嫌疑人赵某抓获归案。赵某对诈骗事实供认不讳，已被依法刑事拘留。 影响——不止是个人损失，还会扰乱招聘秩序与社会信任。此类案件直接侵害群众财产权益，也挤压正常招聘信息空间，增加求职者对合法招聘的误判，影响劳动力市场的有效匹配；“情感+金钱”的复合型骗局还容易让受害人产生自责、焦虑等心理负担，维权成本上升，家庭压力加大。 对策——堵住信息源头、守住资金关口、增强取证意识。公安机关提醒，就业岗位信息应以人社部门官网、公共就业服务平台、正规人才市场等渠道为准。凡声称“内部指标”“托关系就能进”的，多是包装出来的骗费话术；任何以“建档费、保证金、包装费、茶水费”等名义要求先转账的，应坚决拒绝，并及时向平台举报或向公安机关反映。网络交友要坚持“先核验、后深入”和“资金隔离”原则：在关系未稳定、身份无法核实前，不出借银行卡和信用卡，不代付、不垫付；对方一旦频繁以“资金困难、项目周转、临时救急”等理由要钱，应立即止损。遇到可疑情况，要保留聊天记录、转账凭证、收款账户信息、通话录音等证据，便于快速止付和侦查。 前景——打击整治与社会共治同步推进，防范能力有望持续提升。随着公共就业服务数字化水平提高、招聘信息管理趋严，以及公安机关持续打击电信网络诈骗和涉就业诈骗，“靠关系买岗位”“以恋爱索钱”等套路的生存空间将进一步被压缩。但诈骗话术也在不断翻新，公众仍需建立“先核验、后接触、再交易”的基本规则，形成个人自律、平台治理、行业规范与联合执法协同发力的防护闭环。
社会治理的成效，常在岁末年初的民生热点中经受检验。这两起看似独立的案件，其实指向同一个风险点——当人们对更好生活的期待遇上信息环境的复杂多变，既需要制度层面的防护不断补强，也需要每个人把警惕放在前面。正如办案民警所说：“骗子总盯着最热的社会话题，我们的防线就要多想一步、早防一招。”