家风正则民风淳，民风淳则社稷安。
领导干部的家风建设不仅关系到个人和家庭的清廉，更直接影响党风政风和社会风气。
近年来，乐东黎族自治县纪委监委把家风建设作为清廉乐东建设的重要载体，着力教育引导党员干部特别是领导干部发挥示范引领作用，以清廉家风涵养清朗党风政风社风，为乐东高质量发展注入奋发向上的精神力量。
乐东坚持把加强家风建设作为一体推进"三不腐"的基础性工程，与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。
整合纪检监察、组织、宣传、妇联等部门力量，出台《关于加强党员领导干部家风建设的实施方案》，形成了系统完整的家风建设工作体系。
在强化家风教育方面，乐东突出党员领导干部及其家属两个对象，持续深化家风教育工作。
将强化家教家风作为干部履新"第一课"，以新入职、新提拔、新调动党员干部为重点，常态化开展任前廉政谈话，面对面提醒党员干部严格管好家属和身边人。
县委主要领导以上率下，县镇村"三级书记"聚焦问题、结合实际开展谈心谈话，有效发现并纠正家风苗头性、倾向性问题。
据统计，常态化、规范化开展任前谈话、谈心谈话590余人次，确保家风"硬约束"入脑入心。
乐东县注重发挥家庭助廉在推动党风廉政建设中的重要作用。
将监督关口前移，把党员干部配偶、子女一体纳入廉政教育、警示教育范围，让家风建设从"单位大院"延伸到"家庭后院"。
组织科级领导干部撰写廉政家书，"一把手"家属代表带头签订"廉内助"助廉倡议书、承诺书，面向各级领导干部和家属配偶推送家教家风微课等形式，引导党员干部和家属共同筑牢家庭防线。
县委领导班子成员逐级召开"家庭式"廉政教育会75场，签订《廉洁齐家承诺书》968份，开展"涵养好家风 共筑家国梦"家风家训讲座活动20场，推动领导干部把家教家风纳入家庭日常生活。
同时，乐东县纪委监委深挖家教不严、家风不正反面典型案例，编入违纪违法干部警示材料，通报领导干部及其家属子女利用公权力违规干预和插手工程项目等问题反面典型案例，教育引导领导干部汲取教训、以案为鉴、警钟长鸣。
在严查家风问题方面，乐东县纪委监委将家风建设紧密嵌入纪检监察工作各环节，向治家不严、家风败坏挥刀亮剑。
坚持将家风建设与监督执纪贯通融合，以政治"画像"探索"一把手"监督新路径，立体精准绘制县管单位"一把手"画像，为监督执纪执法提供决策依据。
发挥巡察监督与派驻监督作用，将严格个人事项报告制度执行纳入政治巡察范围，作为派驻监督关注重点，督促党员领导干部如实填写个人有关事项，将监督触角延伸到党员干部八小时以外"生活圈"。
乐东县纪委监委常态化、规范化管理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，把领导干部严格约束家属子女、规范经商办企业行为纳入县委巡察工作、县管干部平时考核等监督考核的重要内容。
加强与组织、审计、信访等部门协作配合，深挖彻查背后的家风不正、家教不严、涉及腐败问题线索。
严肃查处了县商业总公司原党支部书记、总经理张某某亲情观错位，违反纪律为亲属在项目承揽、工作就业方面提供帮助等典型案件，形成了有力的震慑效应。
家风是党风政风的“晴雨表”，也是基层治理的“压舱石”。
把家风建设抓在经常、融入日常，既是对党员干部的关心保护，也是对公共权力的有力约束。
越是推进高质量发展、越需要风清气正的政治生态；越是利益关系复杂、越需要筑牢家庭防线这一道“第一道关口”。
以清廉家风涵养清朗风气，方能让纪律更有温度、治理更有力度、发展更可持续。