你知道那种场合多尴尬，大家端起酒杯都想敬领导一杯，感谢他一直照顾自己，结果领导却特别不客气，直接来了一句：“别抬举我了，我哪有那么照顾你。” 当时现场气氛一下子就凝固了，让人情何以堪。有网友就问了，这时候该怎么回？ 这种情况在酒桌上太常见了，有时候我们真的没法判断领导到底是不是真心。当你表现得太恭敬，反而被当成马屁精；当你想感恩，又显得虚伪。其实说到底，这就是职场里的一道暗礁。要想不动声色地守住自己的面子，还真不是一件容易的事。 其实在这种情况下，我们可以试试用一些聪明的回应来化解尴尬。比如把领导每次无意间的提醒都当成是系统的栽培，这样既接住了话茬又表达了感激，情商立马就上去了。还可以用自然意象来反衬领导的功劳，让敬酒的话听着不落俗套。如果气氛比较宽松的话，自嘲加调侃也是不错的选择。 不过也有网友直接吐槽：高情商是不是就是捧着臭脚舔啊？要是在工作中一直这么假模假样地讨好别人，会不会让人觉得不舒服？其实有时候低情商点直接说出来反而更好。 话说回来，如果领导真的格局小、没心眼、把场子搞得特别尴尬。这时候继续捧场就变成了迎合；当场翻脸就显得太冲动。 真正的“高情商”并不是打哈哈混过去就行了。最重要的是在真相与体面之间找到自己的底线。比如你可以这样回：“领导说的对，我最近记性不太好。我先干为敬，您随意。” 这样的回应既把话带回去了又保住了尊严。 其实酒局本来就不是什么秀场，没有人有义务在聚光灯下扮演感恩戴德的小丑。把打哈哈、装糊涂当成智慧其实是短视的逃避行为。真正的高情商应该先守住自己的尊严和底线——不贬低、不讨好、不卑微；然后再照顾好场面——让双方都有台阶下，让合作能够继续下去。敬酒本来是表达敬意的一种方式，如果变成了权力的秀场大可举杯一笑而过就好了。 毕竟职场路还长着呢，别把时间浪费在这些没必要的应酬上了。