闽南师范大学创新家校社联动机制 以奖学金喜报传递育人温度

近日,闽南师范大学2024-2025学年国家奖学金喜报跨越山海,陆续抵达获奖学生家长手中,同步送达学子高中母校。

这场由学生工作处牵头、多方联动的"暖冬行动",看似简单的信息传递,却在家长的真情反馈与高中的热烈回应中,演绎出家校社协同育人的深刻内涵。

国家奖学金是中央政府设立的高等教育阶段国家级最高荣誉奖学金,旨在激励学生勤学进取、追求卓越。

传统做法多为学校内部公示和个人通知,而闽南师大的创新之处在于,将这一荣誉的传递过程转化为一次多方互动的育人契机。

喜报不仅承载着学生个人的学业成就,更成为连接家庭期待、中学奠基与高校培育的重要纽带。

从家长的反应看,这一举措激发了强烈的情感共鸣。

不少家长表示收到喜报是"意外之喜",这份惊喜迅速转化为具体行动:他们拍照留念记录这一时刻,或提笔手书长信表达对学校精心培育的诚挚感谢。

这些真挚的反馈,充分说明了家长对学校育人工作的认可,也体现了家庭在学生成长中的重要角色。

从高中母校的回应看,多所中学来电来函表示,闽南师大的这一举措既是对中学阶段育人成效的积极反馈,也是对在校学子的鼓舞激励。

这种反馈机制打破了学段之间的信息壁垒,让中学教育工作者看到了自己工作的延续和成果,进而形成了校校共育的良性循环。

这一创新做法的背后,是闽南师大对思想政治工作"既有力度更有温度"的一贯坚守。

近年来,学校深耕学生奖助"暖心"工程,建立了系统的工作机制。

一是坚持"精准滴灌"解急难,针对不同学生的实际困难进行精准帮扶;二是通过"日常仪式"强认同,在日常工作中强化学生的身份认同和归属感;三是倡导"共同参与"聚合力,充分调动家庭、中学、社会等各方力量;四是建立"闭环反馈"提质效,确保工作的持续改进和优化。

这些举措将工作的发力点和落脚点放在回应和解决师生的现实需求上,使思想政治工作既有制度保障的力度,更有人文关怀的温度,既有立德树人的高度,也有沁润心灵的深度。

从更深层的意义看,这一"小温暖"的举措反映了高等教育育人理念的重要转变。

传统的育人模式往往强调学校的单向输出,而现代的协同育人强调多方的互动与合作。

闽南师大通过创新奖学金传递机制,将家庭、中学、高校、社会等多个育人主体有机联系起来,形成了育人的合力。

这种做法既提升了奖学金的育人效能,也为其他高校的思想政治工作提供了有益借鉴。

展望未来,学校将继续以这样的"小温暖"厚植"大情怀",推动家校社协同育人从"机制建设"走向"情感自觉"。

这意味着协同育人不仅要有制度层面的规范和要求,更要激发各方参与者的情感认同和自觉行动。

通过不断凝聚育人合力,学校将为莘莘学子的成长成才奠定更加坚实的基础。

育人之道,重在同心同向、久久为功。

一纸喜报连接的是家庭的期盼、中学的耕耘与高校的使命,也折射出新时代高校思政工作既讲原则也讲温度、既重制度也重细节的努力方向。

把看得见的荣誉转化为摸得着的合力,让每一次肯定都成为再出发的动力,协同育人的“大文章”就能在一个个“小动作”中写得更扎实、更有力量。