你说我们现在是这个时段，年底马上就到了，很多事都要赶紧收尾了。我想啊，要是在这个时候大家都松劲了，之前那么多努力不就白费了吗？特别是有些单位的年终总结，光写好的不说坏的，这就像只给别人看面子一样。这不光解决不了实际问题，反而把问题藏起来了。 说到底呢，这还是思想上出了问题，很多干部觉得“差不多就行了”，没把那份责任心拿出来。再加上考核机制不健全，很多单位只是走个过场，总结一下就算完事儿了。这样下来，整个队伍的作风就容易散。 你看啊，要是收官搞不好，明年怎么开局？资源浪费不说，制度的威信也会没了。现在大家都在说高质量发展，如果不趁着年底好好反思总结一下规律，以后肯定会吃亏的。 所以呢，面对这个关口，咱们得用系统思维去想问题。一方面要把总结写得有干货，不光是报喜不报忧，还得把深层的矛盾给挖出来。另一方面呢，新的一年也得有个好开头。这就需要我们把地方工作放到国家大局里去想，既要抬头看路也要低头拉车。 眼下咱们正处于爬坡过坎的时候啊。机遇和挑战都摆在那儿呢！只要我们能把每个环节都做成闭环，用实实在在的行动去干工作，就能把好的风气带起来。就像奔腾的骏马一样跑得又快又稳。 收官跟开局这事儿啊，说到底就是一个不断进步的过程。只有咱们心里时刻保持清醒劲儿、干起活来保持激情劲儿，在每一个步骤都踩实了、每一次谋划都想得长远些，咱们才能在时代的大潮里稳稳当当的往前走！