化工生产涉及高温高压反应、易燃易爆物料、有毒有害气体等多重风险因素，职业健康与安全生产形势严峻。
为深入贯彻《工伤保险条例》《职业病防治法》等法律法规，进一步强化石化行业职业病防治和工伤预防工作，东营市人社局、市卫生健康委于2月6日在山东海科化工集团联合举办"法律宣传进企业 护航健康迎新春"专项活动，来自海科、万通、神驰等重点石化企业的职业健康管理负责人、车间管理人员及一线职工代表30余人参加。
本次活动以"政策解读+倡议宣读宣传"为核心抓手，系统推进工伤预防工作。
市人社、卫健部门工作人员围绕《工伤保险条例》《职业病防治法》等法规的核心条款，重点解读了工伤预防、职业病防治及职工健康权益保障等内容。
针对企业普遍关切的参保缴费、工伤认定、待遇申领、职业病防护等问题，工作人员逐一进行了专业答疑，帮助企业和职工准确理解政策要求，明确权利义务。
活动现场，工作人员宣读了《工伤预防倡议书》，倡议构建"企业负责、职工参与、政府监管"的工伤预防格局。
这一倡议明确了各方在工伤预防中的职责定位，强调企业要落实安全生产主体责任，职工要积极参与防护工作，政府部门要加强监管指导，形成齐抓共管的良好局面。
同时，工作人员向参会人员发放了工伤预防宣传折页、职业病防护指南等宣传资料，进一步拓宽了政策知晓覆盖面，增强了宣传教育的针对性和实效性。
座谈交流环节充分体现了问题导向和实际导向。
参会企业负责人分享了各自在职业病防治与工伤预防方面的实践经验，同时也坦诚反映了设备升级、安全培训、高危岗位防护等工作中遇到的难点和堵点。
这些真实的企业诉求为政府部门改进工作提供了重要参考。
针对企业和职工提出的疑问，工作人员围绕职业病危害因素检测、工伤预防培训落地、防护装备选型等具体问题给出了专业指导，并明确表示将提供常态化的政策支持与技术服务，建立起政府部门与企业的长效沟通机制。
这次活动的开展，既是对现有工伤预防工作的深化推进，也是对石化行业职业健康管理的有力支撑。
通过将法律政策送进企业、送到职工身边，有助于提升全行业的职业健康意识和防护能力，推动工伤预防工作从被动应对向主动预防转变。
此次宣教活动既是东营市深化"放管服"改革的缩影，也折射出传统工业城市转型的深层命题。
当政策红利从纸面落到车间，当防毒面具与智能传感器同样成为标准配置，这座石化重镇正在探索一条以安全为底色的高质量发展新路。