3月7日，全国人大开了场关于民生的记者会，国家卫生健康委员会主任雷海潮提到，育儿补贴的钱已经发了超过1000亿元，给3300多万婴幼儿家庭分了红。王琦主任用一句很生动的话形容，说是“孩子一出生就自带口粮、自带工资”。现在大家都发愁生育率太低，这会让干活的人手不够、创新劲头也不足。为啥不想生？主要就是养娃太费钱。财政直接发补贴，就像一场及时雨，帮了家庭大忙。不过，光靠发钱可不行，这事儿得是个大工程。 现在生孩子的成本不光是家庭自己掏腰包，还得看社会上谁来分担。休假期间的钱和社保费让老板全包了，特别是中小企业压力太大，根本不想配合。另外，男同志的休假费也没算在统筹体系里，光靠政府拿钱也有限。所以赶紧把这套分担机制建起来是当务之急。 政府要把兜底的责任担起来，建立中央和地方一起掏腰包的假期补贴机制，重点帮帮那些小公司。还可以试着搞个国家生育支持基金，把各省的生育险合并起来管，资源利用好了保障才更全。 要是再让个人交点钱补充一下保障，还有多给家庭减税、发补贴，这就形成了政府、企业和个人一起出力的好局面。除了完善这套机制，提高补贴的标准、扩大免费上幼儿园的范围、保证父母能休育儿假也很重要。发长期的国债来搞钱，对有两个孩子的家庭减所得税和社保费，都能帮着减负。让孩子能上免费的幼儿园解决了后顾之忧，家长也有时间陪孩子成长。 构建这个社会需要大家一起使劲。建托育指导中心带小区和单位搞托儿所，能解决“带娃难”；多关心女同胞工作发展，别让生娃耽误了前程。“孩子自带工资”是个好开头，但想让大家都安心生养好娃娃，还得政府、企业、社会还有家庭凑在一块儿出主意想办法才行。