2月8日，人保寿险上海市分公司召开2026年工作会议暨党建及纪检工作会议。会议采取现场与线上相结合的方式进行，党委班子成员、高级专家、各部门和机构负责人及骨干员工参加了会议。 2025年，分公司复杂多变的经济形势下收效良好。金融"五篇大文章"落地见效，核心业务指标稳中有进，财务状况保持稳健，渠道建设纵深推进，风控合规和消费者权益保护工作提质增效，党建引领作用持续加强。 面对2026年的新形势新任务，会议明确了六个上的重点工作。 一是加力服务大局，落实"五篇大文章"。分公司要优化保险产品和服务供给，聚焦普惠金融和养老金融两个重点领域，满足人民群众多层次、多样化的保险需求。 二是立足渠道特色，提升专业化经营水平。分公司要践行"六新"发展模式，坚持"一主多元"发展思路，推动五大渠道均衡发展，形成多元化、差异化的竞争优势。 三是加强基层赋能，提升基层发展活力。要精准赋权松绑，让基层机构有权办事、有能干事，同时强化资源保障，为基层发展提供有力支撑。 四是深化"T"字型工作模式，筑牢后援保障。纵向抓"深度"，筑牢专业支撑根基；横向抓"广度"，构建协同联动格局，形成纵横联动、上下贯通的工作体系。 五是深化合规风控管理，防范化解风险。分公司要做好反洗钱工作，加大追赃挽损力度，提升风控意识与前瞻能力。 六是强化党建引领作用，确保党中央决策部署落地见效。要加强政治建设，深化理论武装，夯实基层党组织基础，巩固作风建设成效，从严推进"不敢腐、不能腐、不想腐"。 在党建和纪检工作会议上，全体参会人员接受了专题警示教育，听取了纪检工作报告，并开展了集体廉政谈话，继续强化了全体员工的廉政意识和纪律意识。 会议强调，2026年要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。要贯彻落实党的二十届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为"十五五"规划实施开好局起好步提供坚强保障。
作为金融央企在沪重要分支机构，人保寿险上海分公司的年度规划既是业务蓝图，更是改革承诺。在金融业服务实体经济的新征程中，如何平衡创新与稳健、规模与质量、顶层设计与基层实践，其探索将为行业高质量发展注入新动能。