当前，推进中国特色社会主义事业需要大批德才兼备的年轻干部。但一些年轻干部的问题也不容忽视：有的长期在机关办公室工作，对基层情况了解不多；有的工作方式生硬，与群众沟通不顺；有的急于求成，热衷做表面文章。究其原因，主要在于基层实践不足，对群众工作缺少深入体会。基层事务复杂、群众工作讲方法，决定了年轻干部必须在实践中学习、在一线中成长。古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，讲的就是基层的重要性。年轻干部只有走出办公室，深入田间地头、村庄社区、工厂企业，才能真正弄清群众在想什么、盼什么、急什么。这个下基层的过程，本身就是学习、锻炼和成长的过程。
干部成长没有捷径，最有效的办法仍是到群众中去、到问题现场去、到改革发展最前沿去；把脚印留在泥土里——把本领练在实战中——才能把群众的小事当成大事办，把发展的难事当成必须办成的事办。年轻干部真正“接地气”，既是个人历练，也是提升治理效能、凝聚奋进力量的必经之路。